您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 职业发展 >> 求职面试
英文简历的十大要素
■ 最新课程推荐更多课程>>
培训课程上课地点开课时间精英价报名
 白玲--快速提高面试技术公开课北京2009-3-13880元
 2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧烟台2008-12-111300元
 赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建青岛2008-12-221300元
 职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计北京 1300元
 劳动合同签订变更解除补充协议运用方法南宁2008-12-121300元


  “社会主义市场经济中人际关系的探讨”,发表在《社会科学》1993年第3期。

  “China”s Futures Market”, a 350-page book, published by China Financial and Economic Publishing House, 1994.

  《中国期货市场》,350页,中国财经出版社,1994年出版。

  b. Inventions 创造发明写出发明物的名称、时间与地点。

  c. Technical Innovations 技术革新必须写清楚革新的项目、时间、地点以及所带来的经济效益。

  d. Patents 专利写明专利的项目、获得专利的时间等。

  (10)证明人 References

  在英语简历的最后写出证明人,可以让雇主感觉到你的简历是真实可靠经得起查询的。如果你的证明人有名望,会对雇主产生一定的影响。

  以下几种人可作为证明人的人选:

  a. 校长、系主任、任课老师,这些人可以证明你的学业情况及性格。

  b. 单位的领导,以便证明你的工作能力、业务成就和个性。

  c. 同事或同学,通常证明你的个性与爱好。

  写证明人应包括姓名、职位、单位、电话及地点。例如:

  References
  Gaoxu Dai, Chairman Prof. Dahai Li
  Dept. of Computers Dept. of Computers
  Guangdong Institute of guangdong Institute
  Commerce of Commerce
  Guangzhou Guangzhou
  Tel: 4561790 Tel: 4561791

  证明人

  广州广东商学院 广州广东商学院
  计算机系 计算机系
  戴高旭主任 李大海教授
  电话:4561790 电话:4561791

  以上这个例子,适应于大学应届毕业生,证明人一位是系主任,一位是任课教师。

  References
  Mr. Yingming Ma Prof. Fucheng Liu
  Manager Export Dept. Dept. of Interna-
  Jiangsu Arts and Crafts Corp. tional Trade
  Nanjing Nanjing University
  Tel: 6539402 Tel: 3695718

  证明人

  南京江苏工艺品进出口公司 南京大学
  出口部经理 国际贸易系
  马英明先生 刘府城教授
  电话:6539402 电话:3695718
 
 以上这个例子,适应于大学毕业后才工作一两年的应聘者,证明人一个是工作单位的领导,一个是毕业学校的任课老师。

  References

  Mr. Pengfei Bai Ms. Shuying Liao
  Manager, Import Dept. Manager, Export Dept.
  China Forestry Import Landbond Furniture
  and Export Corp. Co., Ltd
  Beijing Nanhai
  Tel: 8896896 (0757)5170588-812

  证明人

  北京中国林业进出口总公司 南海联邦家私有限公司
  进口部经理 出口部经理
  白鹏飞先生 廖淑英女士
  电话:8896896 (0757)5170588-812

  以上这个例子,适应于已工作多年的应聘者,所以两个证明人都是自己曾经工作过的单位的负责人。如果自己曾经工作过的单位有好几个,一般只写最近一个或两个单位的证明人便可。

  雇主收到你的简历后,如果想聘用你,也许真会向证明人查询你的情况,因而请别人作为你的证明人时,一定要先通知他们,让他们了解你的情况,并把简历复印件寄或送给他们作参考。

  证明人一项在简历中可以省略,但须写明:

  References will be supplied (or furnished) upon request.

  如需证明人,将会提供。

  最后需要指出的是:以上个人简历的十大要素,未必包含在每一个人的简历中。个人简历,千人千面,因人而异。有则写之,无则省略,重要的是要有实质和有用的东西给雇主,不要写对申请职位无用的东西,切记!
另外,在寄个人简历时,千万别忘了附上你的毕业证书、学位证书、技术资格证书的复印件。


本新闻共7页,当前在第7页  1  2  3  4  5  6  7

  影视动画培训   北大BEC培训官方报名网站   2008美国夏令营启航官方指定报名网站   2008留学第一站!  
  北师大 火星时代
共举影视动画培训之鼎
  北大BEC培训官方报名网站
现在报名独享93折!
  2008美国夏令营启航!
美之旅官方报名网站
  2008留学第一站
留学资讯尽在精英留学站!
 
上一篇:英文简历的分类和要领
下一篇:教你如何写英文简历
 相关新闻
·人力资源招聘面试趣谈·成功面试应避免10大错误
·求职:今天你穿对了吗·求职最受欢迎的十大技能
·女性求职时常犯六种错误·16个经典面试问题回答思路
·面试中应避免的动作·对症下药大学生简历五病症
·猎头老刘眼中的优质简历·简历要领介绍
·简历留白 经历面试讲·英文求职信常用语句:起头
·英文求职信常用语句:个人年龄、经验·计算机行业求职简历中英文职位对照
·英文简历中的致命错误·教你如何写英文简历
 
◇ 重点栏目导航
◇ 精英服务承诺
教育顾问:010-51660910
QQ交流:138660910
相关资料
·餐饮业奖金制度
·餐饮业股份有限公司人事管理规章
·高层管理人员培训办法
·人力资源管理国际资格认证教案
·罗兰贝格:德隆人力资源管理体系
·人事部年度招聘计划报批表
·162科尔尼-招聘战略
·麦肯锡:西南证券的人力资源战略
·职场价值感与职场成功的意志力
·英语面试:时态、文化、才能三合一
相关热贴
·60个MBA经典故事--用人之道
·做HR讨人喜欢的28个原则!
·自主创业:测测你的企业家素质
·华人首富李嘉诚留人的秘诀
·人力资源人员需要15种才干
·华为新员工转正笔试题(附答案)(
·唐僧在如来面前的真言
·招兵买马之误:招聘案例分析
·年底双薪发放的最新注意事项
·向丰田学习人力资源管理