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广东二季度电子元件器件制造工缺口大

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　　记者日前从广东省劳动和社会保障厅公布的《今年第二季度广东省劳动力市场供求状况分析》获悉，市场供求总量达410.72万人次，其中需求235.31万人次，求职175.41万人次。求人倍率1.34（求人倍率＝需求人数/求职人数），分别比上季度和上年同期减小0.03和0.21，供需总量矛盾有所缓和。据职业供求排行榜显示，电子元件器件制造工、普通生产工和机械冷加工工需求缺口仍较大，分别排在需求大于求职缺口最大前三位；而求职秘书打字员、其他企业管理人员、工程技术人员岗位的人员则明显过剩，分别排在需求小于求职缺口最大前三位。

　　对劳动力的性别要求看，78.15%的用人需求对求职者的性别有明确要求，其中对女性的需求高于男性8.81个百分点；从求职者的性别构成看，男性的求职人数略高于女性，其所占比重分别为57.28%和42.72%。从供求状况对比来看，女性求人倍率远高于男性。求人倍率分别为1.66和1.1。

　　《中国青年报》

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　　今年上半年北京外企职位需求呈现矿业、日语软件开发等冷门专业的中高端人才短缺现象，而初级秘书、助理、会计、人力资源等大众行业人才需求仍然很旺，这是12日北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）发布的最新统计显示的结果。

　　根据FESCO发布的外企上半年人才市场状况，从外资企业中高级人才总体需求来看，在以下3种行业呈现明显的人才稀缺现象。

　　首先，过去的冷门专业，矿业需求职位呈现严重短缺现象。这主要是因为中国矿业开发项目的增多，国家能源开发力度加大，以及随着WTO的进入，国家对外国公司在能源开...[查看详情]

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