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调查显示跳槽风起企业拿什么留人？

　更新时间：2007-9-10　http://www.zx5a.com 查看相关课程

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上课地点

开课时间

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北京

2009-3-13

880元

烟台

2008-12-11

1300元

青岛

2008-12-22

1300元

北京

1300元

南宁

2008-12-12

1300元

如何去塑造这个系统？

　　一方面是管理人性化，要给足发展空间，让员工知道进入这家公司工作几年以后，会有什么样的发展——不一定是升迁，但是个人技能会有很大的发展。要培养开放的文化氛围，公司的文化跟员工的价值观吻合。

　　另一方面，要强调五件事。一是跟工作有关的事，公司的前景、公司的品牌，公司打出去的雇主品牌，公司的文化，公司的晋升管道是否通畅；二是跟领导者相关的事；第三是当事人自己；第四个是薪资福利——如果没有水准，就会很难玩；最后一个是HR的，“请规划一些发展系统与机会”。

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关键词：跳槽企业铁饭碗


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