[总体形势]
求职市场供大于求
数据显示,在2007年第二季度,上海市进行网络招聘的企业共有750172家(次),职位数为1889317个(次);用人单位招聘人才数为2049019个(次),应聘人员达到6035145人(次)。招聘人数与应聘人员的供求比例为1:2.94。招聘市场总体上呈现供大于求的状态。
5月份,应聘人数总体呈现出下降趋势,但在6月份出现了较大的反弹,超过了4月份的应聘人数。
[行业需求]
前十位中没有出现新的行业
本季度,排名前10位的行业招聘人数占到总人数中的58.97%。从需求走势上看,这些行业在6月份对于人才的需求量是最大的。
但是,与2006年第2季度相比,前10位排名中并没有出现新的行业。
计算机行业依然排在行业需求的第一位,需求人数较去年同期增加了130901人。
咨询服务业作为新型的现代服务业,增长的速度非常快,从去年同期的第八位跃升到了今年的第二位,需求人数增长达到了近5倍。
而制造业从去年的第五位跌至了第八位,这也正符合上海发展现代服务业的基本战略。排名前10位的行业在整个行业中所占的比重下跌了1.13%。
[职位需求]
销售类职位最旺
用人单位招聘人才数排名前10的职位依次为:销售专员、销售管理、行政/人事专员、软件、技术、设计/创意、生产/技术工人、财务、行政/人事管理、生产管理。
排名前10位的职业招聘人数占总人数的75.24%。
这些职业的招聘人数比去年同期上升了31.1%。与去年同期相同,需求量较大的职位依然主要集中在销售职位上。
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