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    四、你当然要策略,但更要诚实

  以新奇、巧妙的形式去引起考官的注意,让他耳目一新、眼前一亮,这是求职的一大重要策略。“纸尿片”求职的故事相信大家都有所耳闻。这是发生在一位国际4A广告公司创意副总监身上发生的真实事件。27岁的她想应聘该公司的广告员,可是自己在这个行业的经验等于零。在投递简历的时候,她没有像大部分那样用信封装好自己的个人简历,而是投递了一个巨大的包裹,并且直达公司的总经理手中。我们试想一下,一个包裹,在一堆千篇一律的信件中已经是鹤立鸡群了,可是打开包裹之后,里面的东西就更让人诧异了:一张薄薄的纸尿片!里面写着这样一句话:“在这个行业里,我只是个婴儿。”背面留着自己的联系方式。很快她就接到了该公司的面试邀请,当被问及为什么选择一张纸尿片的时候,她的回答诚恳而富有创意:“我知道,我不符合要求,因为我没有任何的经验。但我并不是白纸一张,我就像这纸尿片一样,愿意学习,而且,吸收能力特别强。”当然,她面试成功了。除了别出心裁的创意,巧妙的比拟,面试时的诚恳的态度显然也是打动考官的又一原因。然而,在我们的身边,很多人在求职时,为了增加自己的简历“含金量”,便在上面随意添加些工作经历社会实践等内容,结果在面试时,面对考官有针对性的发问,或是哑口无言,或是漏洞百出,结果就更“弄巧成拙”了。切记:别出新意的简历固然重要,但要经得起面试官的考验,不要“华而不实”。

  

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