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“准毕业生”们求职照需要精雕细琢吗?
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　　面试官：求职照仅是敲门砖

　　长三角建设投资集团HR的高级经济师张国鸣先生对毕业生们的求职照有自己的看法：“求职照拍得漂亮一些，确实可以给人留下不错的第一印象。但除了这些，招聘选人时会更关心求职者的综合素质。”求职照仅仅是一块面试敲门砖，一旦见到了本人，录取与否，完全就是看个人的素质了。他举例说，他所在的公司曾经面试过一位形象颇佳的女大学生，她漂亮的求职照确实给其面试带来了一定的帮助。可是面试结束后一次偶然的邂逅，面试官却发现她表现出性格冲动过激的一面，这样的性格和公司文化并不相符，最终公司没有录用她。

　　采访中，一些资深HR向记者道出挑选面试人员的“潜”规则：“除了学历、证书等硬件条件以外，一张不错的求职照确实可以给面试加分”。所谓“不错”的求职照应该包括以下元素：整洁的仪表、得体的着装和落落大方的笑容。

　　

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关键词：  毕业生  求职照  精雕细琢
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