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企业看重毕业生的专业知识和持久耐性

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　　8月25日，禅城区夏季毕业生招聘会在禅城区人才市场举行，据悉此次招聘会为毕业生提供了1500余岗位，吸引了近2000名求职者进场求职，其中大部分是仍未就业的应届毕业生。而今夏，2007年大学毕业生求职招聘已经接近尾声。

　　记者在招聘现场了解到，不少大学生为了先落脚，第一份工可能选择了非本专业工作，常常忽视了专业知识。而还有企业反映，一些心浮气躁的毕业生，往往才学了点皮毛，为了提升待遇就急忙换工作。对此，一些企业提醒毕业生，想找工不能这山望着那山高，要端正工作态度，重视专业知识的积累。

　　矛盾：学生喊找工难企业称招人难

　　今夏，2007年大学毕业生求职招聘已经接近尾声，佛山各区相继召开夏季毕业生招聘会，为仍未就业的毕业生搭建就业平台。在招聘会上记者发现，有的大学生怀揣简历感叹揾工难，有的则找到工作不满意接连跳槽。是能力不足，还是期望值太高，让他们与机会擦肩而过呢？

　　8月25日，禅城区夏季毕业生招聘会在禅城区人才市场举行，此次招聘会除了英皇、华纳等陶瓷企业以外，还有交通银行等68家企业设摊揽才，为毕业生提供了1500余岗位，吸引了近2000名求职者进场求职，其中大部分是仍未就业的应届毕业生。

　　人才市场提供了大量的用人岗位，但是记者发现一些力气需求大、工作环境比较艰苦的岗位几乎无人问津。“去车间工作太辛苦了，我不愿意去。”一位佛山本土大学毕业的大专生小陈说。

　　用人单位也向记者反映，部分岗位例如仓管员、搬运工、电工等付出较大体力的工种鲜有求职者。“一般一个职位我们往往要招半个月。”佛山一家陶瓷厂招聘人员说。

　　在记者的采访调查中，不少毕业生比较热衷于稳定舒适的工作。商务英语专业的小梁就认为，按照目前的就业形势，希望寻找一份舒适而且不用经常加班的工作，薪水要求在1500元左右即可。

　　面对这种情况，石湾一家陶瓷厂的招聘人员刘先生因多次招不到合适人选而无奈地说：“不少大学生怕吃苦、嫌弃工薪低，就想找稳定而且舒适的工作。”

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关键词：毕业生专业知识企业


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