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6种个性的人最适合从事的职业

　更新时间：2007-9-10　http://www.zx5a.com 查看相关课程

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2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧

南宁市

2008-10

1300元

赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建

青岛

2008-10-22

1300元

职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计

北京

1300元

劳动合同签订变更解除补充协议运用方法

南京市

2008-10

980元

部门经理的人力资源管理与员工面谈技巧

武汉市

2008-10

980元

　《美国新闻与世界报道》编撰的《最佳就业指南》为6种不同个性的人选择了最适合他们的职业。

　　亲历亲为型：他们通常务实坦率，喜爱操作具体物体。适合这种个性的职业包括电工、牙医、外科医生和生物医学工程师。

　　探索型：他们善于分析，头脑灵活，具备科学精神。在做决定前一般喜欢搜集大量信息，对没有合理数据支持的观点提出质疑。适合他们的职业有教授、软件研发人员、助理医生、兽医和图书管理员。

　　艺术型：他们充满创造力和想像力。合适的职业包括园艺师、美术设计师、导演或制片人、室内装潢设计师和编辑。

　　社会型：他们往往拥有乐于助人的个性特点，有耐心和同情心，慷慨大方。他们有良好的团队精神，容易与他人达成共识。合适职业有校园心理师、中介人、护士、理疗师和社会工作者。

　　进取型：他们有竞争力，精力充沛，性格外向。他们往往最终能成为企业家或团队领袖。合适的职业有经理人、财务经理、销售代表和销售经理。

　　传统型或者称为有条不紊型：他们并不一定冷淡乏味，虽然也很能干，但确实偏于保守和谨慎。合适的职业有会计、保险精算师、理财师、技术文档撰写者和建筑工程监理。

　　这种个性归类法并不完善。比如许多人身上就综合了两三种个性。有些人可能会觉得他们哪种类别都不符合。但无论你属于哪个类型，如果能找到一份适合你性格的职业，你的职业生涯会更美好。

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　　继“博客”、“播客”后，网络新贵“职客”粉墨登场。所谓“职客”，就是利用自己所掌握的信息或人脉通过互联网给求职者介绍工作，并收取一定费用的人。“职客”的兴起改变了传统的求职方式，先由求职者在网上发布求职信息，再由有实力为求职者找到工作的“职客”上网“揭榜”。有人说，“职客”的出现将使求职更为高效，是未来求职的趋势；也有人说，网络的不确定性让“职客”很难有长远发展空间。作为网络新贵的“职客”，将引领求职新潮？还是沦为求职“陷阱”？

　　“职客”在网上悄然兴起

　　在登陆了一家由地处...[查看详情]

关键词：个性职业性格


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