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呼和浩特：人才招聘会上求职女性占7成

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　不少大中专院校的毕业生近日云集呼和浩特人才市场谋求职业。本次招聘会共有上会单位203家，提供近4000个职位。据调查，在这次人才招聘会上，求职的人员中女性大约占据了七成。

　　刚刚毕业于集宁师专体育教育专业的小韩说，女性的就业压力远大于男性。小韩现在呼和浩特市一个中学任生活教师，帮助学生整理内务，月工资只有700元。除去每月的房租、基本生活费之外所剩无几，还时常透支。为了今后有更好的发展机会，她经常穿梭在各大小人才招聘会。她说，自己学习体育教育却找不到体育教师的岗位，只能另谋出路，她已经在各种人才交流会上投出几十份简历。

　　一家到会招聘公司的人力资源部张姓经理说，女性求职者居多的原因是男性更容易就业。在大学即将毕业时，很多用人单位纷纷到学校招聘员工，已经把多数男性毕业生招完了。很多企业都会考虑到女性员工会因为婚姻、家庭以及生理等原因耽误工作，从而不愿招聘女性员工。虽然国家有政策，在招聘中不能提出不招女性，可在实际操作中，招聘方对女性应聘者所投送的简历基本不予考虑。

　　转自新华网（B-01）

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　　为进一步促进高校毕业生就业，人事部近日发出《关于进一步发挥政府人事部门职能作用促进高校毕业生就业的通知》，一举推出十项措施。

　　“十一五”期间，全国就业形势仍面临城镇新增劳动力就业、农村富余劳动力向非农产业转移和下岗失业人员再就业“三峰叠加”的局面。据教育部资料，“十一五”期间我国将有2500万高校毕业生面临就业，毕业生规模增长到2010年可能达到峰值，之后才逐步趋缓。

　　人事部此次的《通知》可以概括为“一个目标，五个重点，十大举措”。“一个目标”，即强调要进一步发挥人事部门职能作用...[查看详情]

关键词：呼和浩特人才招聘


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