昨天公布的一项调查结果显示:一多半教师月薪低于2000元,近七成被调查者对目前的工资待遇不满意。
本次调查共吸引了805名教师,其中城市教师多于农村教师,中小学教师多于高校教师,幼教教师所占比例最少(约占5%)。调查显示,超过半数的被调查者月薪在2000元以下,其中月薪在1000元以下者占被调查总体的8%,1000-2000元者占43%,2000-3000元者占28%,3000元以上占21%。
谈及“您对目前的薪酬是否满意”时,明确表示“不满意”的占68%,表示“满意”的仅占7%,另有25%的被调查者表示“可以接受”。在调查中,35%的被调查者表示“将会另外谋求较高收入的工作”,53%的被调查者选择“努力工作,希望达到理想的收入”,12%的被调查者将“继续这一现状”。谈及自己期望的月薪,38%的被调查者目标月薪为4000-5000元,目标月薪为3000-4000元的占37%,目标月薪为2000-3000元和5000元以上的分别占13%和12%。
调查显示,月薪在1000元以下的教师全部来自农村,而城市中小学教师月薪多在2000元左右,高校教师月薪大都在3000元以上。业内人士表示,国家一直很重视城乡教师收入差距问题,虽然近几年教师的待遇有了很大改变,但距理想目标还有一定距离,尤其是农村教师的待遇亟须改善。
下一篇:调查显示:七成80后上班族对薪水不满 近日,某科技咨询有限公司和忙否网联合发布了《80后上班族生态调查报告》(以下简称《报告》)。
此次调查的地点在CBD万达广场,调查对象为从事传媒、地产、航空等行业的1980年至1985年出生的上班族。
组织方对1000份有效调查问卷进行统计分析。昨天,大度咨询的总经理刘兴亮和忙否网的CEO张本伟对本《报告》的结论进行了点评。
工作心态焦躁频繁跳槽
对薪水的满意度
符合要求30.8%
太少、不够花39.8%
应该值更多29.4%
点评:充分体现了80后上班族的焦躁状态...[查看详情] |