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是公司不适合我，还是我不适合公司？

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　　当抱着满腹的热忱进入职场，却发现工作的内容与预期相差甚远，渐渐的便毫无成就感可言。相信这是很多职场中的人士会碰到的烦恼。都说：要“在其位而谋其政”，可“眼前之位”却并不是“理想之位，就算是“在其位”可“谋政”的内容却远远体现不出个人能力与自我价值。于是，自觉不自觉中你开始陷入了困惑，“到底是公司不适合我呢，还是我不适合公司？”

　　案例：

　　张小姐是个有着一年半工龄的普通高校的本科毕业生，学的是纺织品设计与贸易专业，毕业后，很顺利的进入了外贸服饰行业，在一家小公司从事样品开发。在最初的半年多里，张小姐踌躇满志，工作积极性非常的高，面对这份工作，张小姐也非常的自信。尽管月薪只有1800元，可是她也觉得挺满足，因为她觉得自己在工作的过程中也可以不断的学习从而来提升自己。工作了一年多后，公司来了个人事调整，进来了一批刚毕业的新人，而张小姐这个老员工也顺理成章的升职到了销售管理部门，月薪也由原来的1800元提高到了2800元。可是新的岗位并没有给张小姐带来快乐和成就感。很明显，做销售工作不得不跟一些形形色色的人打交道，为了部门的业绩提升又不得不对客户卑躬屈膝，唯恐有半点得罪。尽管她很认真的对待工作，可是老板似乎并不肯定自己。渐渐的，她觉得自己根本就不适合从事这方面的工作，而且虽说自己是销售主管，可是跟手下的同事根本就无法好好的相处，总觉得大家不能推心置腹坦诚相待。工作和人际上的压力让张小姐郁闷了很久。她不明白：问题是出在自己身上，还是公司确实不是她真正适合的。

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关键词：公司.职场价值


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