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调查：2015年起广州劳动力将面临稀缺

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　　新华网广州9月6日专电（记者梁钢华）广州市统计局近日公布的一份人口调查报告指出，广州目前劳动力供给充裕，但到2015年，广州劳动力供给将面临重大转折，届时劳动力将开始稀缺。　

　　报告指出，广州目前处于“人口红利”期，即总人口结构“中间大，两头小”，少儿抚养比（14岁及以下人口与15岁－64岁劳动年龄人口之比）与老年抚养比（65岁及以上人口与劳动年龄人口之比）都比较低，有利于经济发展，劳动力供给充足，社会负担相对较轻。这种年龄结构将带来劳动力增加、储蓄和投资增长、人力投资增加和妇女就业机会增加等，是社会经济发展的黄金时期。　

　　广州市统计局有关专家表示，根据2000年第五次人口普查与2005年1％全国人口抽样调查预测，如果外来流动人口保持现有状况，到2015年，广州劳动力供给状况将根本改变，从无限供给变为稀缺。　

　　专家建议，在2015年劳动力供给转折点到来之前，广州必须加快产业结构调整，逐渐从劳动密集型产业转移到资本密集型产业和技术密集型产业。不然，高度老龄化和劳动力人口减少，将使社会不堪重负。

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　　白领“过劳”：从个别走向群体

　　核心提示

　　职业病防治法对“过劳”现象有所忽略，现在“过劳”现象凸显，应当引起立法机关、执法机关的重视，用制度手段来规范用人单位的用工方式。

　　劳动者应当抽出一定的时间，调整自身健康状态，积极寻找生活的乐趣和意义，感受爱情、友情和亲情。只有情感饱满的人生才会有活力，生活立体的人生才会有创造力、想像力和生命力。

　　被高强度劳动掏空

　　“3年的工作已经把我变成了‘空心人’。”供职于太原一家电视台的黄田太告诉记者。

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关键词：劳动力稀缺


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