您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 职业发展 >> 求职面试
北京市3月28日举办首场外籍人员招聘会
精英咨询阅读提示:目前在北京各高等院校的约两万外籍留学生、外企驻京办事处合同即将到期的工作人员及部分使领馆工作人员家眷都将成为应聘的“主角儿”。
■ 最新课程推荐更多课程>>
培训课程上课地点开课时间精英价报名
 白玲--快速提高面试技术公开课北京2009-3-13880元
 2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧烟台2008-12-111300元
 赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建青岛2008-12-221300元
 职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计北京 1300元
 劳动合同签订变更解除补充协议运用方法南宁2008-12-121300元

  为了满足奥运用人要求,本市将首次举办外籍人员专场招聘会。昨日,北京市人才服务中心负责人表示,3月28日,将有40多家单位招聘外籍人员。

  据了解,目前在北京各高等院校的约两万外籍留学生、外企驻京办事处合同即将到期的工作人员及部分使领馆工作人员家眷都将成为应聘的“主角儿”。3月1日,本市还有一场职场英才招聘会。本次招聘会提供的职位年薪都要求在6万以上,对于应聘者有相对严格的要求:大专以上学历要有五年以上工作经验、本科以上学历要有三年以上工作经验、硕士研究生及海归人员并有一年以上工作经验、博士(含)以上学历、各行业高级技术人员、持有中级以上执业或专业资格证书者(满足一条即可)。

  此外,从2月22日起,本市将启动大学生就业服务月,届时30多场招聘会轮番上场,以满足广大应届毕业生求职的要求。

  另讯,记者昨日获悉,首批人才服务机构将于4月挂出“星级”牌。

  市人才服务行业协会常务副会长张宇泉介绍说,3月初,各机构将开始申报工作,申报后经过核查等一系列考核最终确定其“星级”。最早的一批将在4、5月份公布,届时求职者将会看到人才服务机构的“星级”牌。据了解,人才服务机构的资质等级类似于酒店的星级标志,分为5档:从A级到5A级。将根据场地大小、从业人员规模、服务功能等分级。

  此外,本市首份《求职指南地图》在昨天的春季人才大市场上亮相。该地图清晰标注出124处人才服务机构所在的具体地理位置。242家人才服务机构的地址、电话、网址等以表格的形式罗列。此外,18家本市主要固定人才市场、28家著名招聘网站、包括北大清华在内的18家高校就业指导中心网址都在其中。

  记者注意到,求职指南地图还将求职者分成应届毕业生、有一定工作经验、中高级人才及较强的专业性四类,根据人才服务机构的主要服务对象,将求职者与人才服务机构先行有了一个匹配,使得求职者能够更为迅速地找到和自己更具相关性的人才机构。

下一篇:北京市人事局:12类专业毕业生有留京资格

  日前,北京市人事局在其毕业生就业网上公布了北京市2008年接收非北京生源本科毕业生紧缺专业范围,计算机科学与技术、金融学等12个专业包含在内。

  这12类紧缺专业分别是:计算机科学与技术、机械及自动化、电子科学与技术、临床医学、通信与信息系统、市场营销、建筑工程、生物医药类、化学化工类、材料学、会计学和金融学。与去年相比,2008年接收非北京生源本科毕业生紧缺专业范围变化不大,其中金融学替代了去年的护理学。

  按照规定,2008年引进非北京生源毕业生仅限于统招统分的普通高等学校毕业生...[查看详情]

  影视动画培训   北大BEC培训官方报名网站   2008美国夏令营启航官方指定报名网站   2008留学第一站!  
  北师大 火星时代
共举影视动画培训之鼎
  北大BEC培训官方报名网站
现在报名独享93折!
  2008美国夏令营启航!
美之旅官方报名网站
  2008留学第一站
留学资讯尽在精英留学站!
 
上一篇:奥运人才需求迫切司机月薪开到8000元
下一篇:北京市人事局:12类专业毕业生有留京资格
 相关新闻
·要坚信自己能行详解面试成功法宝技巧·职场前辈说面经 没技巧只有经验教训
·以一颗平常心对待 十招克服面试怯场·不要毁在自己手里——资深人士谈面试
·人力资源专家传授经验 新人面试四忌·应对面试“十大必考题”谨防哑口无言
·面试时跟考官套近乎可能会丢失机会·新闻人才需求增多宣传总监年薪上百万
·京人事局:平谷面向社会招34名公务员·“勇于眼光向下看”女生求职成功6句话
·浙事业单位新进三类人员实行阳光招考·广东二季度电子元件器件制造工缺口大
·北京外企冷门专业的中高端人才短缺·简历上少说“废话”面试一定知己知彼
·面试遇问题“炸弹”惊魂时刻如何应对·香港专家指导公务员考试面试实用技巧
 
◇ 重点栏目导航
◇ 精英服务承诺
教育顾问:010-51660910
QQ交流:138660910
相关资料
·餐饮业奖金制度
·餐饮业股份有限公司人事管理规章
·高层管理人员培训办法
·人力资源管理国际资格认证教案
·罗兰贝格:德隆人力资源管理体系
·人事部年度招聘计划报批表
·162科尔尼-招聘战略
·麦肯锡:西南证券的人力资源战略
·职场价值感与职场成功的意志力
·英语面试:时态、文化、才能三合一
相关热贴
·60个MBA经典故事--用人之道
·做HR讨人喜欢的28个原则!
·自主创业:测测你的企业家素质
·华人首富李嘉诚留人的秘诀
·人力资源人员需要15种才干
·华为新员工转正笔试题(附答案)(
·唐僧在如来面前的真言
·招兵买马之误:招聘案例分析
·年底双薪发放的最新注意事项
·向丰田学习人力资源管理