为了满足奥运用人要求,本市将首次举办外籍人员专场招聘会。昨日,北京市人才服务中心负责人表示,3月28日,将有40多家单位招聘外籍人员。
据了解,目前在北京各高等院校的约两万外籍留学生、外企驻京办事处合同即将到期的工作人员及部分使领馆工作人员家眷都将成为应聘的“主角儿”。3月1日,本市还有一场职场英才招聘会。本次招聘会提供的职位年薪都要求在6万以上,对于应聘者有相对严格的要求:大专以上学历要有五年以上工作经验、本科以上学历要有三年以上工作经验、硕士研究生及海归人员并有一年以上工作经验、博士(含)以上学历、各行业高级技术人员、持有中级以上执业或专业资格证书者(满足一条即可)。
此外,从2月22日起,本市将启动大学生就业服务月,届时30多场招聘会轮番上场,以满足广大应届毕业生求职的要求。
另讯,记者昨日获悉,首批人才服务机构将于4月挂出“星级”牌。
市人才服务行业协会常务副会长张宇泉介绍说,3月初,各机构将开始申报工作,申报后经过核查等一系列考核最终确定其“星级”。最早的一批将在4、5月份公布,届时求职者将会看到人才服务机构的“星级”牌。据了解,人才服务机构的资质等级类似于酒店的星级标志,分为5档:从A级到5A级。将根据场地大小、从业人员规模、服务功能等分级。
此外,本市首份《求职指南地图》在昨天的春季人才大市场上亮相。该地图清晰标注出124处人才服务机构所在的具体地理位置。242家人才服务机构的地址、电话、网址等以表格的形式罗列。此外,18家本市主要固定人才市场、28家著名招聘网站、包括北大清华在内的18家高校就业指导中心网址都在其中。
记者注意到,求职指南地图还将求职者分成应届毕业生、有一定工作经验、中高级人才及较强的专业性四类,根据人才服务机构的主要服务对象,将求职者与人才服务机构先行有了一个匹配,使得求职者能够更为迅速地找到和自己更具相关性的人才机构。 下一篇:北京市人事局:12类专业毕业生有留京资格 日前,北京市人事局在其毕业生就业网上公布了北京市2008年接收非北京生源本科毕业生紧缺专业范围,计算机科学与技术、金融学等12个专业包含在内。
这12类紧缺专业分别是:计算机科学与技术、机械及自动化、电子科学与技术、临床医学、通信与信息系统、市场营销、建筑工程、生物医药类、化学化工类、材料学、会计学和金融学。与去年相比,2008年接收非北京生源本科毕业生紧缺专业范围变化不大,其中金融学替代了去年的护理学。
按照规定,2008年引进非北京生源毕业生仅限于统招统分的普通高等学校毕业生...[查看详情] |