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毕业生求职:准确定位切忌盲目随从
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  前段时间有个学生来邮件问我,参加的招聘会很多,投了很多简历,可是为什么还是没有单位邀约面试呢?

  在我和他的沟通中,我表达了我个人的观点:

  1. 兴趣是最好的老师,一定要做自己感兴趣的;

  2. 了解自己,一定要做自己做擅长做的。 

  第一个观点,很多成功者包括李彦宏和杰克。韦尔奇都说过类似的话,只有是你自己真正感兴趣的东西,你才会全身心投入,才会用心做好。很多大学生,由于不了解自己,没有一个清晰的职业定位,所以找起工作来就很盲目,总觉得自己这个工作也可以胜任,那个工作也比较合适,最后简历投了不少,可是没有一家愿意录用的,究其原因就是没有由点及面,由面及点。所谓由点及面就是由所学专业涵盖的课程,展开到各个行业不同的职位,再全面审核考察,从所有行业各种职位中,挑选出自己最感兴趣,最喜欢做的。这里,就要牵扯到我的第二个观点,一定要做自己擅长做的。

  第二个观点,谈到上面,有的同学就有疑问了,张老师,我投的都是自己感兴趣的啊,也都是我喜欢的工作,如果能录用我的话我一定会努力做好的。选择自己感兴趣的工作,还要根据自己的个人能力、性格偏好来匹配,不能眼高手低,好高骛远,就像给我来邮件的这位同学,他学的是生物技术,想做诊断试剂和药品研发方向的工作,在和他沟通中了解到,他性格比较活泼外向,在学校担任过学院的外联部部长职位,也有过一些兼职和实践经历,只是听说有些学长们做研发待遇很高便也想从事这方面,而他只是一所普通大学本科刚毕业,无论是能力方面,还是性格与动力特点方面,都不太好找这方面的工作。于是在我的建议下,他开始把眼光放到生物制品的销售方面的职位,很快得到一份诊断试剂销售的工作。

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  耀明和文军是同一所大学的毕业生。毕业后,他们一起被分配到市百货公司工作。经过近二十年的勤奋努力,两人都已成为公司主要部门的负责人。近年来,单位效益不断下滑,前景黯淡,属下的小青年纷纷应聘到外资、合资企业,收入颇丰。两人不禁心生羡慕,在一起经常议论跳槽之事。终于有一天,两人下定决心,相约到一家招聘管理人员的外资公司去应聘。履历表寄出没有几天,两人都收到了面试通知。

  耀明的面试时间是上午9时。文军的面试时间是下午2时。他们考核的内容是一样的,回答的是同样的五个问题。

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