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小对策:如何回答离职和跳槽的原因

　来源：精英教育网综合　更新时间：2008-4-3　http://www.zx5a.com

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春节后刮起了“跳槽风”，既然是换工作，那面试的时候不可避免要被问到为什么会离职以及关于以前公司的一些事情，这时该如何回答才合适呢？下面就给您提供一些对策。

　　1. Why are you leaving your present job?

　　对策：Refine your answer based on your comfort level and honesty. Give a "group" answer if possible, e.g. our department was consolidated or eliminated.

　　2. How do you feel about leaving all of your benefits?

　　对策：Concerned but not panicked.

　　3. Describe what you feel to be an ideal working environment.

　　对策：One in which people are treated as fairly as possible.

　　4. How would you evaluate your present firm?

　　对策：It’s an excellent company that afforded me many fine experiences.

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要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。

　　在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。

　　有时候，求职者在面试中介绍自身的某个特长，面试官却不时地移开目光，那么他很可能对求职者的介绍并没有特...[查看详情]

关键词：求职面试;对策


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