您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 职业发展 >> 求职面试
求职者在招聘网站找工作的三种小窍门
精英咨询阅读提示:在面对求职中的多种途径中求职者最常用的途径为招聘网站,因招聘网站发布量大,成本低,不受空间时间的限制,但在招聘网站找工作还需要一些小窍门。
■ 最新课程推荐更多课程>>
培训课程上课地点开课时间精英价报名
 2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧南宁市2008-101300元
 赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建青岛2008-10-221300元
 职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计北京 1300元
 劳动合同签订变更解除补充协议运用方法南京市2008-10980元
 部门经理的人力资源管理与员工面谈技巧武汉市2008-10980元

  于急着找工作的求职族来说,有很多途径可以找到企业的招聘信息,报纸、招聘会、招聘网站都是求职者常用的途径。其中,招聘网站以信息发布量大,成本低,不受空间时间的限制,受到越来越多求职者的青睐。但不是所有上网的人都懂得怎么利用招聘网站找工作,来看看招聘网站上都有哪些找工作的小窍门吧!

  一、职位搜索功能

  这几乎是招聘网站最重要、最方便的功能之一,但似乎也是最容易被求职者忽略的功能之一。不少求职者来到招聘网站只是随机点开一些名企的招聘信息,有合适的就投份简历,但这样可能错过了大量隐藏在首页背后的企业招聘信息,因为不少名企外企并不一定选择最显眼的位置发布招聘信息。

  而职位搜索功能就可以直接有效地帮助求职者解决这一问题。这一功能一般都放置在招聘网站最醒目的位置,求职者可以选择工作地点搜索职位,也可以输入心仪的企业名称搜索,还可以按行业、职位、甚至薪酬标准搜索适合自己的职位。计算机电子类、金融保险类、房地产类、机械制造类、媒体教育类……各类别的人才都可以轻松地找到符合自己的职位。甚至在校学生寻找兼职、实习机会,都可以使用这项功能进行搜索。

  二、邮件订阅系统

  网络求职相比招聘会已经节约了求职者大量的时间和成本,招聘网站的邮件订阅功能还能帮助求职者节约更多时间。

  一般而言,利用招聘网站找工作可以足不出户,但为了获取最新的招聘信息,求职者往往需要不间断地刷新、搜索。但只要申请了邮件订阅职位的功能,就可以定期收到招聘网站上最新的招聘信息,进一步节约了网上搜索的大量时间。

  目前易才网等网站都推出了这项免费的求职服务。求职者可以设置招聘信息发送的时间与周期,一天或一月都行,求职者也可以自行设置行业或职位,例如想做销售的求职者只要将搜索条件设置为销售,就会有大量符合销售类的招聘职位定期发送到你的邮箱了。

  三、培训充电信息

  这也是容易被求职者忽略的一项。不少求职者认为招聘网站只是用来找工作的,其实招聘网站在服务越来越完善的今天,已经有越来越多的网站倾向于为求职者提供职业生涯的全程服务,包括职业规划、职业评测、培训充电等项目,都能在这些网站上获得一站式服务。

  很多工作族、求职族在竞争激烈的今天都想通过掌握更多的知识技能为自己充电,不过培训机构的信息发布渠道却不是很多。而正规的招聘网站一般都有为这部分人群提供专门服务的“培训充电”频道,这些频道里一般能够找到当地权威培训机构的最新培训信息,还有名牌机构和课程的推荐,有时通过这些招聘网站参加培训课程还能获得不小的折扣,非常划算。

  影视动画培训   北大BEC培训官方报名网站   2008美国夏令营启航官方指定报名网站   2008留学第一站!  
  北师大 火星时代
共举影视动画培训之鼎
  北大BEC培训官方报名网站
现在报名独享93折!
  2008美国夏令营启航!
美之旅官方报名网站
  2008留学第一站
留学资讯尽在精英留学站!
 
上一篇:求职者还要学会在面试时候“察颜观色”
下一篇:分析:面试中如何得到招聘主管重视
 相关新闻
·要坚信自己能行详解面试成功法宝技巧·职场前辈说面经 没技巧只有经验教训
·以一颗平常心对待 十招克服面试怯场·不要毁在自己手里——资深人士谈面试
·人力资源专家传授经验 新人面试四忌·应对面试“十大必考题”谨防哑口无言
·面试时跟考官套近乎可能会丢失机会·新闻人才需求增多宣传总监年薪上百万
·京人事局:平谷面向社会招34名公务员·“勇于眼光向下看”女生求职成功6句话
·浙事业单位新进三类人员实行阳光招考·广东二季度电子元件器件制造工缺口大
·北京外企冷门专业的中高端人才短缺·简历上少说“废话”面试一定知己知彼
·面试遇问题“炸弹”惊魂时刻如何应对·香港专家指导公务员考试面试实用技巧
 
◇ 重点栏目导航
◇ 精英服务承诺
教育顾问:010-51660910
QQ交流:138660910
相关资料
·餐饮业奖金制度
·餐饮业股份有限公司人事管理规章
·高层管理人员培训办法
·人力资源管理国际资格认证教案
·罗兰贝格:德隆人力资源管理体系
·人事部年度招聘计划报批表
·162科尔尼-招聘战略
·麦肯锡:西南证券的人力资源战略
·职场价值感与职场成功的意志力
·英语面试:时态、文化、才能三合一
相关热贴
·60个MBA经典故事--用人之道
·做HR讨人喜欢的28个原则!
·自主创业:测测你的企业家素质
·华人首富李嘉诚留人的秘诀
·人力资源人员需要15种才干
·唐僧在如来面前的真言
·华为新员工转正笔试题(附答案)(
·招兵买马之误:招聘案例分析
·向丰田学习人力资源管理
·[分享]香港企业员工培训常用方法