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NBA中国区CEO陈永正辞职信曝光
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      NBA主席大卫-斯特恩(David Stern)9月宣布,正式任命微软大中华区首席执行官陈永正为NBA中国(NBA China)的首席执行官(CEO),10月15日正式生效。今后陈永正将全面领导NBA在大中华地区所有相关事业而建立的全新企业实体。 

  根据介绍,NBA中国将由一个董事会共同领导与管理,而董事会的成员包括NBA球队老板、外界投资方代表、NBA主席大卫-斯特恩、NBA副主席兼首席运营官(COO)亚当-萧华(Adam Silver)以及NBA全球业务总裁海蒂-尤伯罗斯(Heidi Ueberroth)。 

  负责整个招聘过程的海蒂-尤伯罗斯表示:“通过广泛而全面的搜寻,很多候选人都符合我们的要求,而陈永正凭借着丰富的经验和巨大的成就成为了我们的最佳选择。他将担任NBA中国的新领导者,率领包括即将晋升为高级副总裁的马富生(Mark Fischer)在内的,极具才华的NBA中国的团队。” 

  NBA主席大卫-斯特恩表示:“陈永正是一名公认的出色企业领导者,在他的领导下,两家获财富杂志(Fortune)誉为百强之列的企业都在中国取得了极大的发展。为了更好的迎合大中华地区球迷兴趣的增长以及消费者的不断增加,NBA拓展了在中国的组织结构以及业务范围,毫无疑问,他将是领导NBA中国的最理想人选。”

  陈永正表示:“NBA是一个在中国各地都有着广泛球迷基础的杰出品牌,能够有机会和这么杰出的团队一起共事,共同在媒体,商品销售规划,市场行销,球迷活动以及新的规划方面拓展NBA巨大的商业潜能,我感到非常的兴奋。”

  陈永正自2003年起加盟微软中国,通过和中国政府密切合作,令微软在华取得了巨大发展,值得一提的是,在陈永正带领下,微软在大中华地区销售收入的增长速度超过了世界上其他所有地区。与此同时微软在科学研究与试验发展活动(R&D)以及国产软件企业等领域的投资也有了迅猛的增长。 [fy]辞职信:

  我想同大家分享一下关于我本人未来计划的一项艰难决定。今天晚些时候,我将宣布从微软公司离任,转入一个全新的领域工作。想到即将告别这份不可思议的工作,离开四年来我有幸在微软遇到的诸位杰出的同事,我心情颇为沉重。 

  我们共同完成了很多人认为无法完成的工作。在短短的几年里,我们确定了推进微软中华区业务发展的清晰而稳固的战略框架。我们的销售增长了几乎一倍,大中华区的销售收入突破了10亿美元。过去的三年里,在中国大陆,我们将销售(含coverec OEMs)业绩提高了两倍,并为2008财年实现10亿美元的目标做好了准备。我们将未经授权的电脑使用率(CPU)降低了20多了百分点;新雇用了几百名员工;将业务运营扩展到了中国大陆、香港、台湾15个以上的城市。我们还加强了同客户和合作伙伴的关系,不仅在本地区乃至全球改变了人们看待微软的方式。
 
  最重要的是,我们运用我们的技术帮助中国大陆、香港、台湾许许多多的人改善他们的生活和生计。一路走来。从你们每个人身上,我学到了很多;你们使我无法忘记我在微软经历。

  诚然,变化总会伴随着一些不确定。但是,有一点我坚信不疑,那就是,公司有能力延续我们已经开始了的成功,我们已经制定了经过仔细斟酌的交接计划,并出世界最好的领导团队来完成。我对目前的管理团队及其战略充满信心,毕竟Big Rocks计划已经就为。毫无疑问,在不久的将来,微软大中华区谈论不再是10亿美元的突破,而是50亿美元新纪录的创造。

  今天下午四点,我们将在现代汽车大厦召开全体员工大会介绍我的计划和详细的工作交接方案。最后,我想对微软大中华区的每一位员工表达我深深的谢意,感谢你们的辛勤工作,感谢你们为我们的成功所做的贡献。(来源:发掘网)

  英文版本对照:

I want to share with you some difficult news about my future plans. Later today, I will announce that I have resigned from Microsoft and will be taking a position in a different filed. It is not without a heavy heart that I contemplate leaving the incredible work and extraordinary people that I have been privileged to encounter during my four years at Microsoft.

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