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据了解,北京理工大学MBA教育经过十几年的积累,拥有强大的师资力量,且师资队伍的工商管理背景雄厚,尤其在运筹学、管理信息系统、物流与供应链管理、市场营销、质量管理等领域,具有相当强的学科优势,拥有一大批实力强劲、MBA授课经验丰富的教学名师。近年来,不仅科研经费有较大的增长,科研项目的层次也得到了很大提升,既有国家自然科学基金、国家科技部等国家级经费部委级项目,也有企业管理、营销、发展战略咨询工作和管理信息系统开发方面的横向项目。2006年学院的科研经费额达1000余万元,发表论文600余篇,有多篇被SCI、EI检索。近年来,学院出版的专著及各类教材达150多部,还主办和参与组织了多次大型国际会议。
不应该只培养赚钱机器
《管子·权修》曰:“一年之计,莫如树榖;十年之计,莫如树木;终生之计,莫如树人。”李金林告诉记者,北京理工大学MBA秉承“十年树木,百年树人”的教育理念,以培养具有先进的管理理念、优秀人格品质、锐意进取的中国商界精英为自身的使命。
李金林表示,在培养人才方面,北理工不仅重视学员业务技能的提高,更强调其应具有的强烈社会责任感和使命感,崇尚人文精神,经世济民。“我们不是在培养只会赚钱的机器,我们培养的人才必须要有社会责任感,必须志存高远,生财有道。”他认为,MBA或EMBA作为未来的工商管理者,不光应具有基本的管理知识和管理理论,最重要的是要具有战略性思维,知道如何整合所有资源,知道商业道德行为准则,并知道这些准则的价值,而商学院就肩负着这样的使命和责任。
“在选择学员的时候,我们会判断他们的智力、团队协作能力、职业道德素养、潜在商业意识以及潜在领导力等。因为如果你没有这些素质,就不可能让人们愿意跟随你,这是我们选择学生的标准,也是我们在复试的时候特别看重的学员的能力和素质。”李金林建议有志于攻读MBA的学员,首先要弄清楚自己需要什么,“不要等着别人来教你,你得自己塑造自己的教育过程,然后向合适的人寻找答案”。 |