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分析:毕业生面试招聘官常提问的问题
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    1、我们为什么要雇请你呢?

    有的面试只有这么一个问题。

    2、你认为自己最大的弱点是什么?

    绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。

    3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

    说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

    4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

    “我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。

    5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?

    我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。

    6、你能为我们公司带来什么呢?

    假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过 Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想:Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。

    7、最能概括你自己的三个词是什么?

    我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

    8、你为什么来应聘这份工作?

    “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

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