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职场分析：初入职场五大动力“贵人”

　来源：精英教育网综合　更新时间：2008-1-28　http://www.zx5a.com

精英咨询阅读提示：这个世界上，失败的人除了天分太差之外，只有以下几点，懒，方向不对，方法不对，没有坚持。如果你自己做不到，你不要怪别人。

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培训课程

上课地点

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企业中高层主管核心管理技能提升

西安

2008-12

1300元

企业车间主任生产管理实务与现场基础管

长春

2008-12-25

800元

借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班

青岛

2008-12-13

980元

如何进行有效地客户关系管理

北京

2008-12-6

2200元

如何有效地处理客户异议、投诉技巧

北京

2008-12-20

2200元

　　第一个，导师，教练

　　他教给你实用的技巧、一定的工作经验，而不是知识。他可以给你指明方向。

　　这个人可能是你的上司、前辈、学长。

　　第二个，陪练，同路人

　　任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯，练出来的。在这个练的过程中，是一件很苦的过程，是一系列简单动作的重复重复再重复，由量变到质变的过程，在这个过程中，一个人很难坚持下来，这时你需要一个同路人。

　　他可以是和你共同兴趣，共同目标的朋友，最好是你生命中所爱的人。

　　第三个，榜样，他是你人生的标杆

　　在你一生中，在不同阶段，会有不同的标杆，你向他学习，受他鼓舞，一步一步向他靠扰。

　　最重要的是那个你看得到摸得着的人，你知道，不需要通过机遇，只需要通过努力就可以达到的榜样。

　　第四个，敌人，看不起你的人，拒绝过你的人

　　人不到绝境是不会有斗志的，你要证明他是错的，他会给你真正的动力。

　　第五个，最重要的是第五个，你们觉得第五个人是你自己

　　世界上没有救世主，任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子，只有自己才可以救自己。

　　这个世界上，失败的人除了天分太差之外，只有以下几点，懒，方向不对，方法不对，没有坚持。

　　如果你自己做不到，你不要怪别人。

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　　怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。

　　90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。

　　首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。

　　其次就是解决心态问题（职业成熟度）。低姿态、主动才是生存心态。企业，特别是中小企...[查看详情]

关键词：职场咨询求职榜样


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