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职场新人必读:六招教你融入新公司
精英咨询阅读提示:入职新公司,免不了茫然无措一段时间,但实际上,这段时间才是自己最应该牢牢把握住得时段,本文就给大家介绍了入职前后需要注意的六大方面。
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  NO.1事前准备:确认上班路线

  首先要尽可能搜集与公司相关的情报。如分公司、组织结构、详细业务内容等。转换工作应该留一些喘息的时间,将情绪和心态调整好,才不会将以前公司的坏习惯带到新的工作岗位上。

  一定事先确认上班交通的路线安排好才不会手忙脚乱。

  NO.2第一天:确定着装风格

  设法先了解该公司员工的穿着风格,不要穿与公司风格格格不入的衣服去上班。

  先拟好自我介绍的大纲。刚进公司不可能马上认识所有的同仁,不过还是要先跟人家打招呼,这是沟通的第一步,等到别人跟你搭讪就太迟了。

  NO.3第二天:了解工作职责

  刚进公司的第二天,好好观察办公室的气氛和一天的工作流程。知己知彼,才能适应顺利。了解部门里每个人的职责和工作内容是很重要的。

  对公司有任何疑问或不懂的地方,一定要开口问,可别闷着头做事。询问的对象若是比自己年轻的同事,也别太随便,要注意礼貌。

  把握接电话的机会。借着接听电话,可以让人比较强烈地感受到你的存在。而对工作的内容、特征及往来的客户也能有所了解。

  NO.4第三天到一星期:进入工作状态

  对于传票、文件的书写方式、电脑的操作方法及工作职责,要尽快熟悉。为了让自己能更容易进入状态,多帮别人忙是个不错的方式。

  NO.5第二个星期:把握工作流程

  确认工作上要使用的专业用语都已经熟记,若有不懂的部分一定要问。除了自己所属的部门,也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来的客户。

  尤其对于刚参加工作或跨行业转职的人而言,在第一个月的时候,最需要将有关的业务知识彻底研读。或许会觉得很吃力,但这绝对是必要的。

  主管慢慢也会开始思考交付你何种任务,不过在这个时候别过于做作,自然地表现自我即可。这个时期最重要的课题,就是把握工作的流程并了解公司对你的期待。

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  ●排名第1 诚信

  来我们学校招聘毕业生的单位跟我们学校保持长期联系。企业方面普遍认为,诚信是一名新人走进职场最被注重的品质。

  比如有一家知名企业在300多封简历当中,最终挑选了我们学校的两名学生。他们说相中这两名学生的理由是,简历中体现的材料没有做假,是实事求是描述自己的能力。面试时的表现也非常诚恳,有一说一,不懂的问题也不会逞强。有很多面试者把自己的能力写得天花乱坠,结果被具体询问时,这个不会那个不会,简直浪费双方的时间。

  企业方面说,诚信的品质比实际技术更...[查看详情]

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