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专家分析：新人跳槽应谨记的三个要点

　来源：精英教育网综合　更新时间：2008-4-26　http://www.zx5a.com

精英咨询阅读提示：新人入业，这山望到那山高是必然的。寻找新的发展机遇固然不错，然而，在一些入业者立足未稳、涉世不深的情况下，被一时的“利好”的假象所迷惑，盲目乱跳，结果会适得其反，自食苦果。

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　　跨“行”跳隔行如隔山

　　外经贸大学毕业的李强去年春季被一家进出口公司所录用。由于公司实行的承包制，李刚的底薪只有七百元，其他的待遇主要靠业务提成。实习期结束后，李强刚刚上手，客户网络尚未建立起来，比起老业务员来，其待遇不能同日而语。

　　恰巧这时，一位学友主动介绍他到一家新成立的私人报关行，称其入业的门槛低，只要考上了报关员证，每月的底薪就可以拿到两千多。李刚闻言，动心了。在没有和原公司打招呼的情况下，他停职重新自修报关专业。深入其间，学外贸专业如鱼得水的李刚对熟记海关编码等专业知识颇不适应，连考了两次都没有及格。第三次勉强过了，但那家报关行的人员已招满，而原来那家外贸公司早已将他除名。无奈之下，李刚又踏上了求职之路。

　　点评：隔行如隔山。入业者以自己的专业定发展较妥当。在人才市场供大于求的情况下能找到与专业对路的单位不易。要耐得住寂寞，沉下心，大事业往往由小事而成就。

　　跨“区”跳生活不堪负

　　学营销管理的吴小川在一家外资超市里做市场协管，每天的工作就是管理超市的进货和出货。小吴悟性很高，一年后，不仅适应了工作环境，而且还被总经理看好，准备送他到国外总部培训。按理，小吴的发展潜力巨大。

　　然而，小吴通过上网查询，得知深圳的一家超市正在招这方面的人才。一位在该超市的老乡告诉他，如果加盟这家超市，同样也有去国外培训的机会。只要上岗，每月有三千元的月薪。小吴匆忙地向所在的超市递交了辞职书。南下应聘后，小吴顺利地进入了这家超市，但三千元的月薪在深圳把吃喝、租房、参加自修班等开支抛开后，这种收入属于“低薪族”。深圳人才济济，只有大专文凭的他夹在其中黯然失色，他从主管降成了助理。

　　点评：很多毕业生对沿海发达地区心存向往。须知，沿海的高工资只是一个相对的概念。与其千军万马挤独木桥，还不如在一些内地的中小城市图发展，待遇可能会更高，更受重用。

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关键词：职场咨询营销管理市场


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