您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 职业发展 >> 职业规划
爱上你所憎恨的工作
■ 最新课程推荐更多课程>>
培训课程上课地点开课时间精英价报名
 白玲--快速提高面试技术公开课北京2009-3-13880元
 2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧烟台2009-031300元
 赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建青岛2009-031300元
 职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计北京 1300元
 劳动合同签订变更解除补充协议运用方法南宁2009-031300元
    讨厌你的工作吗?其实没必要那样跟自己的工作过不去。只要你听从《怎样喜欢你所憎恨的工作》一书作者、美国职业问题专家简?鲍彻的几条忠告,就完全可以学会如何摆脱这一烦恼了。
   
  简-鲍彻指出,最近一项调查表明,差不多有87%的员工不喜欢他们现在所从事的工作。“真正的麻烦是,在眼前这个公司规模缩小、互相吞并重组、商业不景气的大环境下,他们感到无力改变当前的工作。”怎么办呢?答案只有一个:学会喜欢你的工作!如何才能让自己心甘情愿地喜欢自己原本讨厌的工作,化腐朽为神奇呢?请听一听简?鲍彻的如下几条“职场秘笈”是如何帮你解读的吧。
  
  一、打破每天的工作常规。尝试改变每天吃午餐的时间,要么早些去餐厅餐厅,要么晚些去。首先试着做一些自己不喜欢做的事情,使它们不要成为自己心理上的负担。然后扪心自问:自己能否提前几分钟或推迟几分钟去上班,以此打破自己的工作惯例。即使在工作上稍微做些改变,也许就能使你觉得舒服多了。  
  
  二、找些自己并不喜欢的杂务活儿来做。你讨厌的任务也许同事非常乐意去完成,但她不喜欢的杂务活儿也许你非常喜欢去做。不妨跟她来个工种交换!而公司也往往能够从交叉训练的员工当中获取很多好处。  
  
  三、尽量避免抱怨。经常看到事物坏的一面是人类的本性,但总是看到坏的一面会使事情变得更加糟糕。试着把目光投向事物的光明面,要做到这一点非常简单,而这样做的好处,的确可以收到持续的良效。避开一些态度消极的同事,你就会感觉好一些。 
   
  四、建立良好的工作关系。如果讨厌与你共事的人,你就会讨厌自己的工作。将能够建立起同事友谊的同事们组织到一起,或者是一起吃午餐,或者是工作之余一块参加社交活动,象打保龄球等。这样时间久了,你肯定会喜欢上你的工作。
  
  五、创造属于你自己的特别项目。你是否发现了一个改善公司现状的绝佳主意,可以为公司节省经费,可以让你更为有效地接触到自己的客户?那么,拟定一份行动计划,把它送给你的上司。这样做,你可能会就此一路绿灯在公司来回走动,你也会感到参与工作的热情更加高涨了。 
  
  六、学习一些新知识。扩大你的工作技能范围能够使你感到自己原来是可以取得更大成绩的,也让你感觉自己可以为公司创造更多价值。另外,你还可以向公司有关负责人询问自己是否可以得到单位的继续教育经费。如果可以,不妨在自己的专业方面深造一下。
  
  七、不要轻言放弃!并非让工作变得更有乐趣的每一项努力都能凑效,但这并不意味着你可以放弃努力。只要你尽了最大努力,你离爱上自己的工作、以自己的工作为乐就不远了。

下一篇:行为、习惯、性格、人生

  性格决定人生!一般没有疑义。

  其实,行为日久成习惯;习惯日久成性格;性格定人生!

  就是这样!是行为决定了人生!

  因为《征途》的火爆,而再次的看了史玉柱......

  脑黄金败北,脑白金大获全胜——卖的是健康——是老年人最希望得到的——成功的儿女孝敬父母长辈!(养生堂也在走这条路线)

  到黄金搭档——卖的是聪明——是父母关爱子女的最佳选择;

  到《征途》——卖的是虚拟的权势和地位!!!

  现实中,有的人身陷苦难,仕途失意,心情沮丧...[查看详情]

  影视动画培训   北大BEC培训官方报名网站   2008美国夏令营启航官方指定报名网站   2008留学第一站!  
  北师大 火星时代
共举影视动画培训之鼎
  北大BEC培训官方报名网站
现在报名独享93折!
  2008美国夏令营启航!
美之旅官方报名网站
  2008留学第一站
留学资讯尽在精英留学站!
 
上一篇:十年后,你在哪里?
下一篇:行为、习惯、性格、人生
 相关新闻
·职业规划,别忘了替家人想想·重新做自己的职业定位 开启成功之门
·走适合自己的职业道路 不进名企也无妨·关注应聘者跳槽思维:多跳更值得信赖
·全球IT经理薪酬亚洲最低 北京倒数第二·广东省深圳最低工资实行“一市两制”
·呼和浩特日前发布184个工种工资指导价·07年度广东薪酬福利调查报告发布
·股市飘红引发投资潮 证券金融高薪揽才·NGO实习 另类实习
·HR更关注应聘者跳槽思维·近三成职场人将年假献给工作
·入选最赚钱的十大行业·加班费像烫手山芋 加班费与工作选择难
·你用应届毕业生了吗?·行为、习惯、性格、人生
 
◇ 重点栏目导航
◇ 精英服务承诺
教育顾问:010-51660910
QQ交流:138660910
相关资料
·餐饮业奖金制度
·餐饮业股份有限公司人事管理规章
·高层管理人员培训办法
·人力资源管理国际资格认证教案
·罗兰贝格:德隆人力资源管理体系
·人事部年度招聘计划报批表
·162科尔尼-招聘战略
·麦肯锡:西南证券的人力资源战略
·职场价值感与职场成功的意志力
·英语面试:时态、文化、才能三合一
相关热贴
·60个MBA经典故事--用人之道
·做HR讨人喜欢的28个原则!
·自主创业:测测你的企业家素质
·华人首富李嘉诚留人的秘诀
·人力资源人员需要15种才干
·华为新员工转正笔试题(附答案)(
·唐僧在如来面前的真言
·招兵买马之误:招聘案例分析
·年底双薪发放的最新注意事项
·向丰田学习人力资源管理