绿色的大怪物史瑞克再度来袭！延续上一集的故事情节，在这次的电影《史瑞克3》中，由于国王的病重驾崩，史瑞克成为了“遥远国”的新任国王。但是由于始终不能适应繁琐的宫廷礼节，史瑞克最终决定远赴他乡寻找另一位合法继承人———亚瑟小王子。谁知趁着国中无人，恶劣的“白马王子”借机抢夺了王位，并且将史瑞克的老婆扣做人质，而史瑞克自己也险遭处决。
职场专家认为，在职场中，有大约20%到30%的人，可能突然遭到事业崩溃的糟糕情况。在这种情况下，不但原来辛苦工作得来的成果化为乌有，而且还会遭到强烈的排斥甚至驱逐。那么面对这种情景除了愤然离职之外，我们究竟该如何应对呢？让我们一起从史瑞克和亚瑟的身上学习一些高招妙方吧。
一、找准症结，不要盲目推卸责任
场景再现：
史瑞克要当国王了，但是他显然没有这个打算，不是在典礼上暴露不雅的举止就是把隆重的航行仪式搞成逃生大劫难。于是，沮丧的他决定带着靴子猫和驴子一起出海寻找第二继承人。可就在他离开的这段时间，国家群龙无首，白马王子趁机大举入侵，而没有任何防御策略的“遥远国”没多久就沦陷了。史瑞克虽然在外面辛苦奔走，但自己的妻子却已经成为囚犯。
生动个案：
吕桐在质量检测这方面是个能力很好的技术员，为了能让一套质量检测系统早日投入应用，他花费了很大的心血，每天都加班到很晚。可是领导对他的付出却非常不屑，在年终业绩考评时给了他一个“差”字，还准备让吕桐换岗培训，理由很简单：我们不准备使用你的那套系统。吕桐心里恼火，觉得为什么我投入了这么多，最后却是这个结果呢？一定是领导嫉妒他的才能，看他不顺眼。
专家点评：
行走职业，的确有遭遇到“毁灭性打击”的情形，特别是在投入很大的前提下，更加会使人难以承受。这个时候千万不要盲目将矛头指向假想中的“小人”，最应该反省的，应该是自己。
特别是对于很多不准备自己创业，而决心在团体中继续打拼的职业人来说，要意识到任何一个单位和团体，都有自己的职业目标和企业文化，这是不以个人意志为转移的。这个工作的本质是什么？职业环境对你的期望是什么？这些非常具体的东西一定是会通过领导的要求来传达的。
不顾领导的需求，更无视单位集体的奋斗目标，一意孤行，这种毫无目的的做法不但辛苦，而且会劳而无功。职业生涯遭受毁灭性挫折的人群中，80%是由于当事人认识不到这个问题。甚至还有人因此与领导发生了剧烈冲突，被请出单位，努力的结果完全付之东流。
史瑞克在恋爱和生活上也许有着超人的幸运，但是在治理国家方面，他的行为显然与“明君”二字是背道而驰，也难怪还没来得及找到解决之法，万里疆土就已经易了主。
二、以我为主，观望而后动
场景再现：
一直在学校中备受欺凌的小王子亚瑟，在平时受尽同学朗斯洛特和桂尼维尔的白眼，他始终不明白自己的位置到底应该在哪里。直到有一天，史瑞克把他从学校中带走，并告知他已经继承了一个王国。原本怯懦的亚瑟因为恐惧而企图逃跑，但最终在大家的劝说和启发下，他意识到了自己对于统治国家的天赋，在与大家合作打退敌人之后，主动选择留下来继承王位。
生动个案：
穆欣欣的工作是策划，她反应敏捷，点子多，动手快，在别人还没有完成相应工作时，常常已经迅速地把自己的工作完成了。但是领导并不因此而给她更重要的工作，或者让她承担他人的部分，所以大部分时间里，她只能无所事事地闲待着，很不舒服。跟领导交流之后，穆欣欣也明白这是一个集体的工作，不可能让她随心所欲。所以，经过考虑之后，穆欣欣决定自行创业，以便更好地发挥自己的才能。 | 
