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第一天的两次表扬
一直到今天，我都对第一天到公司的经历记忆犹新。
早上起来，我就提醒自己，今天我上班了。报到后，经理叫了个同事把我带到我的工作台，让我忐忑不安的是，他连交代我应该要做什么的话一句也没说。本来就很紧张不知道该如何和上司打交道的我更是不敢去打扰他。
我坐在电脑前，看着花花绿绿的网页，大脑却一片空白。才过了一个小时，我却感觉像过了一天，腿脚麻木，连动也不敢乱动。抬头偷偷看看周围的同事，都在埋头做事，没人理我，难道我就这样白白地度过一个上午？
没有人给我安排事情，我总得给自己找点儿活儿干吧，哪怕是看看以前的一些会议记录呢，这样也能很快熟悉部门的运转情况呀。我看见办公室一角放着一排文件夹，上面分门别类地写着，“纪要”“规章”等等。我仔细看了看，外面并没有特别注明“机密”，看样子，普通员工还是可以看的。我把这些文件夹抱到自己的办公桌上，决定还是从“规章”开始学起。“规章”里规定了很多工作中很容易忽视的细节，也包括平常的请假制度，开会制度，加班制度等等，其中更特别强调不准在上班时间启动各种聊天程序。不过，一上午最有收获的还是看到“员工通讯录”。这本册子里标注了同事们的座位、名字、电话、E-mail地址，我知道上班第一天就记住同事的名字，不仅能很自然地和他们打招呼、融和气氛，而且更重要的是知道他们是哪个部门的，哪些方面的事情可以寻求帮助，这为以后独立处理一些工作创造了条件，而不必总把问号挂在嘴边。
下午，经理才想起我。看着我桌上摆满了文件夹，便一个劲儿地夸我：“小付，工作干得很好，我办公室还有业务方面资料，你光看这些可不行啊……”我正发愁找不到跟公司业务有关的资料，这下可好了。
不知从什么时候起，办公室里的人全消失了。我站起来，伸伸懒腰，看资料看得我头昏脑涨的，真想给耳朵塞上耳机，听首歌，放松一下。可这是在办公室，我只有忍住。这个时候，从外面走进来一个其他办公室的同事，只见他径直走到复印机前，我赶紧走过去，“你好，这是复印机使用登记簿，请您登记一下好吗？”我记得自己上午看过年初的总经理办公会议纪要，上面规定从今年开始推行各部门单独核算，因此办公用品和耗材的使用都要登记。
他看着空荡荡的办公室，又看看我，“反正现在也没人，下次你去我们办公室复印的时候，我也不让你登记不就行了吗？你去上网聊天吧，我一会儿就复印完了。”
“上班就得有上班的样子。好好工作又不是做给别人看的……”当惯学生干部的我，讲大道理可是“内行”。
没等我说完，他就在登记簿上写下自己的名字：陆书军。“陆书军？好耳熟。”想起来了，这不是老总吗？我冲他不好意思地笑了笑。“没事，你做得很对。”办完事，陆总特意走到我跟前说。
真是没有想到，第一天上班就得到领导的两次表扬，我都有点儿“如坐云端”的感觉了。
初入职场，大学生应该有意识地培养自己的职业精神，这既包括尽快地熟悉业务，提升专业水准，也包括基本的职业素养，前者可能容易被人关注，而后者则更能考验你的职场之路是否能走得更高、更远。 | 
