很多人始终认为职场本就复杂多变，有很多事情根本不是自己可以控制的，就任由自己在职场上混沌度过，做一天和尚撞一天钟，久而久之让自己麻木在终日往复的工作当中，可是即使选择暂时的逃避还是会有许多问题需要面对，比如你的生活经济压力，比如你自身价值的体现等等。即使在当下选择逃避，我们始终要面对逃避带来的负面影响，所以，不如在发现的时候让他得到解决，早一步规划，离自己的成功也就能更近一点。
面对一年一年刚刚毕业的几百万大学毕业生，面对一年一年涌现的后起之秀，对于老员工而言所构成威胁虽然不至于就在眼前的，但是已经工作多年的你是否渐渐的有了危机感？你是否曾经察觉到自己目前的职业只有短期的发展前景，现在吃的也是一口青春饭？曾经有人戏言：中国缺的东西很多，却永远都不缺人。不管是多么热门的行业，经过了几年的时间，总会有人能够填上这个缺口，那么对于那些漫无目的在职业场上随风飘散的人而言，威胁自然不言而喻。有人已经察觉到了这个问题并开始感觉到这威胁，开始想着要为自己职业的长远发展拟订计划，可是却只知道要达成什么样的目标，至于要怎么实现却变成自己的一个困惑，无法给自己解答。
案例：
从事互连网行业的付先生已经有了5年的工作经验，一直从事设计方面的工作，目前的自己虽然拿着的工资不算太低，可是实在不敢去想得太长远，毕竟自己现在的工作一直都是技术活，长时间在一个岗位做下来也已经觉得有些厌倦了，很多需要创新的东西也开始显得有点跟不上步调，再加上目前的自己就算发展下去职位也得不到什么太大的提升，眼看着一年一年涌现出来的大学生，一个一个年轻，工资要的又不高，之前虽然有所察觉，却一直没有好好的停下来想自己要怎么应对，现在才发觉自己的位置已经开始变得不安稳了。
分析：
付先生所面临的问题其实是很多人的困惑，一直习惯的工作方式却因为目前的环境的原因而不得不做出调整，其实像他的状况就已经显得有些被动了。他虽然在问题刚刚出现的时候就有了察觉却因为自己的惰性而将问题搁浅。目前的他需要的只是发掘自身的一些潜能，我们通过对他的一些分析和测评发现他在管理方面其实有着一定的潜力，而且他也已经在IT行业有了几年的工作经验，对于相关的工作流程有了相当的了解，于是我们独之秀职业规划机构建议他往非IT企业的IT部门管理方面发展，给他今后的职业的发展找到一个突破。
建议：
对于工作环境一直都比较好的员工而言，很容易产生这样的状况，就如在温水中的青蛙一般，如果你够警觉，始终没有在舒适的环境中忘却自己当年的梦想和雄心，你会记得怎么样调整自己目前的工作和生活状态，可是一旦被这安逸“俘虏”了，眼前的美好会不会让你的将来暗黯淡就需要冷静下来，清醒的去思考了。
专家：
职业规划是职业生涯成功的第一步。但是很多职业人员都没有好好把握自己的职业生涯，他们不知道要怎么样去实现自己的职业目标，甚至不知道自己要实现什么样的目标。其实职业规划永远都不嫌晚。如果一直采取“我不在乎”或“一切都完了”的态度，你就无法实现自己内在的潜能。面对自己已经习惯的需要改变的工作，可以进行职业规划，并在这些规划的基础上采取明智的决策，这样就可以掌握你的职业生涯。不要让你的职业任意发展，而是要让你的职业按自己的计划发展。
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案例一：
小董毕业于南京某大学，毕业后便来到了杭州，在杭州某设计院一工作就是三年，在刚工作的时候，她很希望自己能在工作中有所成就，在刚参加工作的时候也不时的为能够学到许多新东西而快乐，每天的工作热情都很高昂。可是好景不长，随着...[查看详情] | 
