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武汉公布工资指导价最低工资涨幅大

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　　新华网武汉8月26日专电（记者沈翀）近日武汉市劳动和社会保障局公布了今年当地劳动力市场的工资指导价位，工资指导价中最低工资标准涨幅较大，平均涨幅达到了9％。但最高与最低工资相差30余倍。　

　　武汉市劳动和社会保障局介绍，武汉今年的工资指导价位是在对2006年度武汉地区生产经营正常、工资发放正常的企业在岗职工工资水平调查后分析整理而成，公布的岗位数达到380个，包括50个灵活就业岗位。与去年比新增的37个岗位是市场出现频率较高、用人单位需求较大的部分工种。包括测绘工程、计算机与应用工程、押运员、投递员、营养配餐员、电梯操作工等。　

　　市劳动和社会保障局称，此次的工资指导价中最低工资标准的平均涨幅达到了9％，一线工人及简单体力劳动者的工资普遍上涨，大部分工种的最低年薪在1万元左右。受劳动力市场需求拉动，技术性含量较高的工种如数控机床、工程管理、平面设计等，工资涨幅也比较大。　

　　从劳动力市场部分职位工资指导价位表格上记者看到，经理厂长的工资最高，尽管其最高指导工资出现了首度下滑，仍达到229770元。交通协理员、保洁员、收发员、电梯操作工、餐具清洗员、行李员、垃圾清运工的指导工资则处于较低水平，不少最低指导工资刚达到武汉市最低工资标准或仅高出几十元，其中最少的收发员指导月薪最低仅有583元。最高与最低工资相差30余倍。　

　　从灵活就业人员劳动报酬指导价位表格上，记者发现，在此次指导价位中新增加了汽车泊车管理员、自行车看管员、售报员、擦鞋工等5个指导价位。售报员售出每份报纸可收入0.1元，擦鞋工的工资指导价为每双鞋1元到3元。　

　　记者了解到，武汉在今年3月提高了当地最低工资标准，目前市区的最低工资为每月580元。统计局公布的资料显示今年上半年这里居民消费价格总水平比去年同期上涨2.8％，比去年同期提高1.3个百分点，并呈逐月走高态势。　　

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　　从2008年起，山东要研究制定职工劳动报酬增长与经济发展相联系的考核指标，纳入国民经济和社会发展计划，列入对各级政府及主要负责人的考核内容。

　　山东省政府近日出台的《关于加强企业工资宏观调控健全职工工资正常增长机制的意见》（下称《意见》）作了如上规定。

　　山东省政府认为，该省职工工资总额占GDP的份额偏低，与该省经济发展水平不相适应。

　　统计数据表明，去年，山东城镇在岗职工年平均工资18856元。同期，广东省在岗职工年平均工资为26186元，江苏省在岗职工平均工资23748元，浙江省在岗职工平均...[查看详情]

关键词：工资指导价


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