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日企职场白领出人头地需要什么诀窍

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2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧

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部门经理的人力资源管理与员工面谈技巧

武汉市

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　　融入日企除了要有纯正的日语交流能力、正确的书写能力、同上司以及同事的沟通交流能力外，还需要哪些能力呢？请看来自英豪亚风的机密情报……

　　某著名的商社高层说：最希望自己的员工能够做到的并不是流利的日语能力，而是懂得日本的企业文化、风土人情、基本的礼仪礼节。

　　的确，一个人的沟通能力好坏与否决定了他是否可以在职场站住脚、出人头地。而“暗默知”则是沟通能力好与坏的关键词了。所谓“暗默知”是指在懂得日本的风俗喜欢礼仪礼节的基础上，彼此在无需语言交流的情况下就知道自己应该做些什么不应该做什么。这一点听起来容易做起来就非常困难。

　　人与人之间的和谐气氛、互相理解、以及日本独有的一些风俗礼节不是一时半日能够培养出来的。它是需要你在学习这个国家的语言的同时，吸收领会其文化底蕴以及同日本人接触当中慢慢领会理解的东西。

　　所以，学习日语不光是一种语言的学习，更是对这个国家大的文化背景的学习。如果各位聪颖的白领能够领会到这一点，就会自然而然选择一所“众里寻他千百度”的日语学校了。

　　不管是日语初级白领还是中级白领，都可以在亚风日语中找到适合自己的课程，可以让您在提高专业日语的同时成为一名您上司手下的一名得力员工。

　　《新闻晨报》

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　　在市场部当职员意味着什么？成天挖空心思想要做个新产品，最好能像可口可乐那样名垂青史长卖不衰？把产品包装得羞花闭月，最好能让所有中国人坚信——不买你的产品就是老土落伍？为公司产品度身定造精致华丽的广告，花钱如流水却眼睛都不眨一下？

　　接受采访的几位市场部新人都对诸如此类的“联想”连连喊“停”：“进了公司才知道，哪有这么浪漫”需要动脑筋的“浪漫”事情当然有，可多数时间却在为以前想也没想过的事情奔忙——搬样品，填表格，打电话，甚至吵架骂人……

　　还要学勾眉毛？

　　王小姐 2001年...[查看详情]

关键词：职场白领诀窍


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