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槽要怎么跳职场精英完美“青蛙跳”

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　　导致“跳槽”原因有很多，如：几年下来一直在同一工作岗位或行业，某一天顿然发现自己的人生不能就此无变化的走下去；或者在工作了一段时间之后发现它与原以为适合自己的岗位预想的差距很大，急需调整自己的职业道路；或者工作前景不明朗；或者薪酬方面的不尽如人意等等。在面临这些不确定而需要改变的因素时，跳槽改变已成必然，但是怎么跳却变得成眼前的一个大难题。

　　少部分人往往对自身情况有了一个比较清晰的了解，他们已经很清楚怎么样的环境对于自身的发展而言是不利的，但是却不能对新的环境或工作有足够的把握，不知道自己在新的工作上能否胜任，也不知道新的工作和环境是不是真是更适合自己，也不清楚自己想要重新加入的行业的大致情况；更有大部分人甚至对自己本身以及自身的职业竞争力了解都不透彻。面对这么多问题，很多人的会显得不知所措，对于眼前的抉择的过多的不确定则令人更忧虑，甚至影响到之后的选择。

　　案例：

　　独之秀曾经接待过一位客户余女士，本科园艺专业毕业，在园林建筑行业已经工作了3年，主要职责是负责办公室的管理、日常工程的管理，她的困惑是觉得自己在自己的所在行业发展机会将会比较小，认为自己应该扩大自己的职业范围；而且在她目前的所在企业里，薪酬方面始终不在自己的控制能力以内，由于公司性质的关系，发展和晋升机会几乎不可能降临在一个外地来杭发展的员工身上。这诸多方面的原因让她有跳槽的想法，可是却在面临众多的未知因素时不知道要怎么处理，困惑不已。

　　当我们独之秀职业规划机构接到这个案例的时候，首先对她做了一个全方位的专业的测评，当中包括她的性格、价值观、感情性、能力等等方面，并在此基础上结合分析她目前从事的职业在行业中的发展机会和个人的适合度后，我们认为她确实不适合之前所在的岗位，而且越早跳离越好，建议她离开园林建筑行业寻求发展机会。在准确的分析她自身竞争力和个人因素后，帮助她以培训专员为职场切入点，快速切入职场，并且为她将来5年内的职业发展设计好轨道。

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关键词：跳槽职场精英


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