变被动为主动让怀才者充当自己的伯乐-新闻中心-精英咨询网

您的位置：　首页 >> 新闻中心 >> 职业发展 >> 职业规划

变被动为主动让怀才者充当自己的伯乐

　更新时间：2007-9-17　http://www.zx5a.com 查看相关课程

■ 最新课程推荐

更多课程>>

培训课程

上课地点

开课时间

精英价

报名

白玲－－快速提高面试技术公开课

北京

2009-3-13

880元

2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧

烟台

2009-03

1300元

赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建

青岛

2009-03

1300元

职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计

北京

1300元

劳动合同签订变更解除补充协议运用方法

南宁

2009-03

1300元

　　作为“二十一世界最贵”的人才，你是否也有一些他人所不知的困惑？其实，众所周知，并非所有的怀才者都能如愿以偿，但这原因很多，可能因为自身因素，也可能是目前的所处环境不适合，还没有找到属于自己的舞台，但是无论现在处境如何，我们始终要为自己找到那个突破口，你若确信你就是那难得的良驹，那么你是否在无奈的处境中，试着变被动为主动，让自己成为自己的伯乐？

　　案例：

　　在软件工程师的岗位上已经工作了3年的林先生就遇到了这样的问题，他主要是从事技术支持和开发工作，但是他觉得目前岗位再也得不到累积和提升了，在工作中也无法体现自身价值，而且公司对他的发展意向要求也没有明朗的回应，由此他觉得自己在目前的公司得到较长远的发展的可能性很小，而且随着年龄的增长，对自己的职业和人生的规划的重要性也越来越突显出来，苦恼也随之而来。在这样的情况下他希望可以通过跳槽的方式解决目前的问题。于是他选择了主动辞职，在家休息了2周后，再回到职场，自己失去了求职目标，给自己机会的岗位甚至还比不上前一份工作。

　　我们独之秀职业规划机构接到这个案例的时候，首先通过充分的沟通了解和专业的测评手段，对他的竞争力、性格、价值观等等方面做了全面而具体的分析，并通过其他辅助资料对他的职场核心竞争力也做出了一个准确的分析定位。在这之后我们再以这些基本资料为基础，通过对他的所处行业的资料分析和比对，为他在企业的信息技术管理职位上找到一个职场切入点和突破口，并且依照他的性格特点，帮助他做出适合的职业规划，在之后的跳槽过程中也根据他的个人特点给出了相应的指导和帮助。

本新闻共2页,当前在第1页 1 2

关键词：主动伯乐人才


	北师大　火星时代共举影视动画培训之鼎		北大BEC培训官方报名网站现在报名独享93折!		2008美国夏令营启航！美之旅官方报名网站		2008留学第一站留学资讯尽在精英留学站！

上一篇：槽要怎么跳职场精英完美“青蛙跳”
下一篇：专业是职业的翅膀，丢弃它如何高飞？

　相关新闻

·职场人为何会患上“职业倦怠症”？	·提前做好抛弃“青春饭”转行的准备
·合理安排上班时间避免无效率“加班”	·初入职场，实习生的你该献殷勤吗？
·职场新人不够职业化如何才能站住脚？	·大学生入职难学“办公室第二外语”
·职场中的“三年之痒”您经历了吗？	·不要让暂时的安逸扼杀了你的职业前景
·树立自信绘制自己专属的职海航线图	·职业规划找寻职场暗夜里的那缕晨光
·职场流言蜚语猛于虎三种方法来搞颠	·为“80后”的职场盲目摸索画上句号
·你无论如何都不会放弃的应该是什么	·求职难！择业更难！寻找职业发展平台
·谋求职业发展，是“走”还是“留”	·专业是职业的翅膀，丢弃它如何高飞？

◇ 重点栏目导航

教育江湖	英语培训	多语种	职业认证
计算机	企业管理	商学院	考研新闻
在职研修	高考新闻	出国留学	远程学习

◇ 精英服务承诺

教育顾问：010-51660910
QQ交流：138660910