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2007高校毕业生热门专业岗位薪酬盘点

　更新时间：2007-9-20　http://www.zx5a.com 查看相关课程

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2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧

烟台

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赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建

青岛

2009-03

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职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计

北京

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劳动合同签订变更解除补充协议运用方法

南宁

2009-03

1300元

　　每一年的9月对某一部分人来说总有点特别，那就是应届的毕业生们。刚刚踏上、或者正准备踏上职业道路的他们，是意气风发，还是低落迷茫。

　　为让毕业生们了解市场需求情况，及时调整择业方向，我们特结合相关招聘网站的数据统计，总结出对应届毕业生需求量最大的几类岗位予以评价，并给大家推介一些热门的或具有市场需求的岗位。

　　热门岗位一：销售客户服务类

　　销售、客服人员是劳动力市场的“风向标”，它的需求量也从一个侧面反映了市场的景气状况。在当今社会中，企业的利润很大部分来源于它的营销和售后服务，尤其是一些生产能力和技术快速提高的行业，其发展重点必将转向提高销售能力和售后服务能力。

　　入行要求中专以上学历；善于与人沟通、协调能力强；具有一定的团队合作精神。薪资高的岗位一般要求有大专以上学历，有相关工作经验和英语交流能力；能承受一定的工作压力。

　　薪资指标一般职位：1000-1500元；高等职位：4000-5000元。

　　职场推介：CRM客户关系管理服务人员 CRM（Customer Relationship Management），即客户关系管理，是在服务型公司里实际操作对客户的统一管理服务的人员。如业务咨询、电话信息查询、故障申报、服务投诉、账单明细查询、售后产品维修咨询等工作人员。

　　热门岗位二：工程技术类

　　由于城市建设的步伐加快，对高素质的工程技术人才的需求不断上升。但是该类岗位应聘要求的突出特点之一就是需要较高的学历，大多为大专及本科以上。此外，英语及计算机软件的应用也是求职者必备的技能。由于工程技术人员在工程项目中处于非常关键的地位，因此用人单位在招聘时会对求职者的综合素质进行充分的评估和考核。而学历、工作经验、实际工作能力是左右最终能否录用和将来收入的决定因素。

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关键词：高校毕业生专业


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