解析职场“三象” 促使求职“破冰”-新闻中心-精英咨询网

您的位置：　首页 >> 新闻中心 >> 职业发展 >> 职业规划

解析职场“三象” 促使求职“破冰”

　更新时间：2007-9-3　http://www.zx5a.com 查看相关课程

■ 最新课程推荐

更多课程>>

培训课程

上课地点

开课时间

精英价

报名

白玲－－快速提高面试技术公开课

北京

2009-3-13

880元

2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧

烟台

2009-03

1300元

赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建

青岛

2009-03

1300元

职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计

北京

1300元

劳动合同签订变更解除补充协议运用方法

南宁

2009-03

1300元

　　建议：

　　专家通过对王先生的职业经历和职业特质分析发现，他这些年的工作经验和工作内容都具有一定的含金量，尤其是在制造业生产领域，王先生对各个模块都非常熟悉。至于他面试几次没有成功的原因，主要是由于个人能力和对方要求没有达到很好的一个契合度，定位点也有点偏低。虽然他目前的职位是生产技术系长，但综合其竞争优势分析发现王先生完全可以胜任生产管理类的职位，其个人的气质和岗位要求也非常吻合。定位虽然明确了，但王先生从心里还是有点犹豫，认为自己行吗？专家从当前职业发展趋势到生产管理岗位的职责，要求等一点点与他目前能力经验对照。使王先生终于充满了自信，开始进行简历和求职目标全面调整。相信他不久就会谋求到自己适合的职位。

　　现象三：职场求职屡求屡败

　　单小姐一直在证券公司从事财务工作，做了有6年多的时间，也希望在财务领域发展下去，但最近在谋职过程中却出现了意想不到的状况。先前自己从事过会计主管的职位，这次求职目标锁定在了财务主管的位置，原以为以自己6年的财务工作经验，专业也是财务背景，应该没什么问题，但很长时间过去了，机会却向六月的雪一样，一触既化。最后搞得她自己都有点灰心想降低自己的要求了。

　　分析：

　　不能充分了解市场需求、不了解自身价值，“摸着石头过河”导致了单小姐无法谋求到适合职位。很多职业人也是一样，本以为目标明确，经历顺畅，能力充足就能手到擒来。殊不知如果缺少求职正确的方式和方法这也只能是一种盲目乐观。一是写千篇一律的简历，求职扎堆儿，造成简历没有针对性，职业选择太过片面性。二是对自身价值缺乏准确判断，过高或过低的估价导致选择的错误，最终都将导致求职失败。

　　建议：

　　通过综合评估分析单小姐完全可以胜任财务主管的位置，但由于先前工作岗位导致其在领域上必须有一定的选择，如果脱离先前领域她的竞争力将没有任何优势，但如果还在目前这个领域中，单小姐又不愿意再从事下去。所以转变的过程中，充分衡量清楚自身优势将成了重中之重。结合单小姐的职业经历和能力素质，专家通过对行业需求和企业发展进行了综合剖析，最终为单小姐找到了最适合的切入点，然后针对单小姐的简历进行了全面包装，最后又对她目前的劣势和面试的一些环节进行了全面辅导。使单小姐非常清晰和满怀信心的投入到了下一轮战斗中。

　　专家认为：

　　金三已过，银四来临，还没找到工作的人要想绝处逢生关键是要对自己有着充分的了解，这样才能在寻找岗位时候做到心中有数、目标明确。看清市场形势、认清职场走势，只要掌握适当的方式方法，在银四跳槽求职业高峰期，高薪高职仍然可以出手可得。

本新闻共2页,当前在第2页 1 2

关键词：上班族上司职场职业发展


	北师大　火星时代共举影视动画培训之鼎		北大BEC培训官方报名网站现在报名独享93折!		2008美国夏令营启航！美之旅官方报名网站		2008留学第一站留学资讯尽在精英留学站！

上一篇：职业陷两难如何用好职场三把双刃剑
下一篇：城市异乡人实现梦想，职场成功三要素

　相关新闻

·职场人：辞职了，我该如何重新出发？	·职业，选错了吗？真的选错了怎么办？
·魔幻转身，破釜沉舟，走出前途窘境	·化尴尬为神奇职场“得宠”的新秘笈
·职场观察：金领高管也有“七年之痒”	·个案解析：30、40职业人发展突围之策
·三月跳槽要赢得成功率学习韩式方法	·职场“薪”情突围，源于前期的规划
·30～40岁职场瓶颈期如何突破玻璃顶	·“三大变化”打造特殊身价赢得竞争
·大专生待遇的MBA咋办，消费？投资！	·职场谋职拼的不仅是实力（专业篇）
·你所不知道的职场“不倒术”	·炼就火眼金睛，跳出职场火坑攀上高职
·晒工资引发跳槽高峰要做好职业规划	·城市异乡人实现梦想，职场成功三要素

◇ 重点栏目导航

教育江湖	英语培训	多语种	职业认证
计算机	企业管理	商学院	考研新闻
在职研修	高考新闻	出国留学	远程学习

◇ 精英服务承诺

教育顾问：010-51660910
QQ交流：138660910