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职场谋职拼的不仅是实力（专业篇）

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白玲－－快速提高面试技术公开课

北京

2009-3-13

880元

2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧

烟台

2009-03

1300元

赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建

青岛

2009-03

1300元

职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计

北京

1300元

劳动合同签订变更解除补充协议运用方法

南宁

2009-03

1300元

　　职场谋职，掌握技巧

　　定位规划明确后，李先生需要针对自身因素提炼具有亮点的竞争力，然后在简历中润色体现，目的是能够使企业通过一份简单的简历能够快速判断一个人的能力、素质和可用性。如果针对性强，显然成功概率也会非常高。当然以李先生目前的情况来看压力还是有的，但适当的压力就是进步的原动力，没有必要把压力当成自己发展的绊脚石，更加需要的是调整心态，突现自我。接下来专家针对心理和职场技巧方面对李先生进行了全面指导，使李先生能够使自己目前的失落心态变为积极主动，全面进军下一个领域。

　　把握资源问鼎高职

　　万事具备，只欠东风。李先生通过科学的定位和技巧的指导后，已经完全调整了自己的心态，接下来的目标就是如何使方案化为现实。适合李先生的职位市场需求量还是很大的，通过二周多的时间，李先生面试了5家，成功拿到了两家公司的职位。通过全面考虑后，专家帮助李先生筛选掉了一家，去了一家职位和发展前景具有相对优势的公司，使李先生从求职受挫和迷茫的境地中彻底的解脱出来。

　　点评：

　　企业需要的是有价值的人才，但一个有价值的人才如何去营销自己也是非常关键的，当个人在职业发展或职场求职受阻时，全面分析衡量自己，找到正确的方式和方法是关键，默默无闻和任劳任怨已经不适应这个时代了。所以在自己能力和经验的基础上去找出竞争力和岗位的匹配点，拓宽自己的职业道路，让劲头随处可用才是根本。

　　专家提醒：

　　职场求职业受挫，首先要对自己进行一下科学的分析，找找问题出在哪，而不是继续盲目潜行，如果缺少了正确的定位和技巧，纵使你再有能力也只能是望洋兴叹。

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关键词：上班族上司职场职业发展


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