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专家建议：
树立正确的价值观
如果想谋求到一份适合自己的职业，起点就先要树立自己正确的价值观。尤其是高不成低不就的职业人士，这一点尤其关键，因为个人的认识和思维终究是有限的。就像孙小姐在这个领域自己身价和薪水都有一定的期望值的，如果切合实际这个期望值完全可以实现，如果出现偏差就只能会出现长时间谋求不到工作，或者频繁跳槽变化。其次就是找自己适合工作的价值观，只有做你适合的工作，你对工作的认同感和满意度才都会非常高。但有一部分人往往盲目的追求高薪高职，忽略了个性价值因素。到头来不但没有追求到高薪高职，还碰得头破血流，可谓是得不偿失。经过专家的引导后孙小姐调整了自己对职业和事物价值观的认识，首先以心情为导向，找准与自己匹配的职业谋求发展。薪水是衡量一个人价值的根本点，所以把既定的薪水也向切合实际化进行了观念的转变。
确立切合实际的定位目标
接下来就应该确立适合的定位目标，为自己后半生职业生涯寻求一个好的起点了。针对孙小姐的情况，独之秀职业顾问的专家为其出具了E型发展方案：向咨询公司中制造业技术实施管理顾问路线发展。一是孙小姐拥有10年的企业技术操作经验背景，切合职位要求；二是她的气质和从内心展出对职业的渴望也吻合向这一块发展；三是学历背景和能力都比较符合实际。如果谋求到这样的职位可以为其带来三大保障：一是不用担心年龄的危机，可保一个可持续发展和稳定的局面；二是孙小姐由一个操作者变成教授者在生涯中是一种发展的转变；三是薪酬会随着她管理咨询经验的增长而增长，突破了原有的薪水瓶径。定位明确了后，究竟如何行动呢？
经验竞争力充当急先锋
既然定位是通过专业机构通过大量科学性，可行性分析出来的。那接下来就是如何让其实施的问题。根据职场通用的求职业手段就是搜索适合的职位，投递简历，面试。但通用手段也有其特殊的一面，就是如何让自己看中的职位不在溜走。所以针对孙小姐的情况，针对定位情况必须要加大润色力度。此时她经验的竞争力就完全充当了求职的急先锋，因为这一类的职位最看中一个人的价值和能力，要完全以实际来证明，所以专家针对孙小姐的情况进行了项目整合和背景突出。在经过近两周的努力后，孙小姐终于得到了自己适合的Offer.因为一开始属于介入期，薪水可能比原先低了一点，但最关键的是她谋求到了适合自己长远发展的职业。
点评：
这个年代只有两种人：应时而动的和已经“死亡”的。如果你总是这样漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，你就辜负了生命原本可能拥有的丰富和精彩。其实，成功并不神秘也不遥远，成功就是实现自己所设定的目标。你有目标吗？你愿意为实现目标而付出努力吗？如果答案是肯定的，那么接下来你要做的，就是找到实现目标的途径。如果是不确定的，或者经过尝试后失败的，那就请你快速调整自己的价值观，重新定位规划，尽快走入正确的发展轨道。等待和盲目只会让自己更加迷茫，正确的选择是对自己一生的负责。
专家提醒您：
有什么样的价值观和理想就会拥有什么样的人生。从定位与规划做起，由内而外全面造就自己！每个人都有一扇自内开启的“改变之门”，只要你愿意敞开胸怀，抛弃旧的思维，把良好准则即刻变为行动，成功就在你的掌握之中。 | 
