您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 职业发展 >> 职业规划
职业“杂”中取精 发展化茧巧成蝶
■ 最新课程推荐更多课程>>
培训课程上课地点开课时间精英价报名
 白玲--快速提高面试技术公开课北京2009-3-13880元
 2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧烟台2009-031300元
 赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建青岛2009-031300元
 职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计北京 1300元
 劳动合同签订变更解除补充协议运用方法南宁2009-031300元

  恰当的包装是必须的,但前提是工作经历中确实有含金点,形成了核心竞争力,包装只是把已经形成的核心竞争力展示出来。明白这一点后,王小姐在专业人士的帮助下进行了对自己全面的打造。通过2周多的时间,终于成功获得了自己想要的职位,由于是外企,薪水也有了一个大幅度的跨越,使自己有了一个跨越性的发展。

  点评:

  其实很多职业人士与理想发展的差距就只有那么一点点,而这一点点到底在哪里他可能自身并不清楚。这就有必要请教资深的职业顾问,经过专业的测评和专家的分析、诊断之后,了解自己的职业优势在哪里,对自己的缺陷和努力的方向成竹在胸,这样才能做到有的放矢,不论是否跳槽都能清楚自己的有限精力应该集中在什么地方,这样才能达到职业的成功,获得理想的发展和薪金。

本新闻共2页,当前在第2页  1  2

  影视动画培训   北大BEC培训官方报名网站   2008美国夏令营启航官方指定报名网站   2008留学第一站!  
  北师大 火星时代
共举影视动画培训之鼎
  北大BEC培训官方报名网站
现在报名独享93折!
  2008美国夏令营启航!
美之旅官方报名网站
  2008留学第一站
留学资讯尽在精英留学站!
 
上一篇:祛除跨行业跳槽盲点 攻克高薪堡垒
下一篇:突破职业发展瓶颈 2007年必做10件事
 相关新闻
·浙江强制五类企业推行工资保证金制度·求职应聘提防注水薪资 维护切身利益
·沪职工工资增幅与同期GDP增幅相适应 ·2007年谁最有可能被加薪?靠自己争取
·跳槽?跳槽!在紧张的工作中寻找快乐·是公司不适合我,还是我不适合公司?
·什么都涨只有薪水没有涨 想过跳槽吗?·面对倒退的幸福感,职场人该这么办?
·职场人士:加薪,爱你在心口难开·职场老兵们,如何唤醒职场“第二春”
·好马重佩鞍,科学的职业规划很重要·加薪秘诀:让你的年薪从10万跳到50万
·频频跳槽为哪般?盲目“跳槽”风险大·辞职联动:是看他人的还是听自己的
·优秀者变“讨厌虫”?晋升关系无小事·突破职业发展瓶颈 2007年必做10件事
 
◇ 重点栏目导航
◇ 精英服务承诺
教育顾问:010-51660910
QQ交流:138660910
相关资料
·餐饮业奖金制度
·餐饮业股份有限公司人事管理规章
·高层管理人员培训办法
·人力资源管理国际资格认证教案
·罗兰贝格:德隆人力资源管理体系
·人事部年度招聘计划报批表
·162科尔尼-招聘战略
·麦肯锡:西南证券的人力资源战略
·职场价值感与职场成功的意志力
·英语面试:时态、文化、才能三合一
相关热贴
·60个MBA经典故事--用人之道
·做HR讨人喜欢的28个原则!
·自主创业:测测你的企业家素质
·华人首富李嘉诚留人的秘诀
·人力资源人员需要15种才干
·华为新员工转正笔试题(附答案)(
·唐僧在如来面前的真言
·招兵买马之误:招聘案例分析
·年底双薪发放的最新注意事项
·向丰田学习人力资源管理