您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 职业发展 >> 职业规划
职业心态:执著同时也是一种美丽的放
精英咨询阅读提示:执著是非凡意志力的外在表现。对于每一个要克服的障碍,都离不开意志力。面对着所执行的每一个艰难的决定,我们所依靠的是内心的力量和百折不回的勇气。
■ 最新课程推荐更多课程>>
培训课程上课地点开课时间精英价报名
 白玲--快速提高面试技术公开课北京2009-3-13880元
 2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧烟台2009-031300元
 赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建青岛2009-031300元
 职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计北京 1300元
 劳动合同签订变更解除补充协议运用方法南宁2009-031300元

  王志直到毕业后的第三个月才找到工作,在一家汽车销售公司做销售顾问。第一个月过去了,王志竟然一辆车都没卖出去,他很是苦恼,晚上还进行一次“深刻的自我反省”,把自己在一个月的各项不足一一列举,并开出解决的方法。

  在接下来的一个月里,王志一有机会就跟在老销售人员的旁边,以一个买车者的身份在老销售人员身上“偷学技艺”。没多久,王志就能自己独立接待顾客了,并给顾客留下了不错的印象,顾客有时也很乐意把自己的联系方式留给王志,就这样王志也积累了几个有购买意向的潜在顾客。

  第二个月过去了,王志依然没能卖出一辆车。不过他的业务能力有了质的提高,而且,手上还积累了一定数量的潜在顾客。

  第三个月,王志的销售工作好象并没多大的起色,不过他在改变着方式进行着。他开始尝试性地给自己所积累的潜在顾客打了电话。到了月终的时候,终于有一位顾客被王志的热情和真诚所打动,买下了一辆。

  在接下来的日子里,虽然有时做得很艰难,但是王志还是能完成每月的销售任务,甚至还有一个月成为了销售冠军。很快两年过去了,期间他虽遇到几次重大的困难和挫折,但他从来没过半丝放弃的念头,一直坚持着。他也由一个普通的销售人员晋升为销售主管,同时也以他的能力和实力得到了公司和顾客的认可。又过了两年,他再次得到了晋升,成为公司最年轻的部门经理。

  “这比我想象和设想的要好要快!”当他第一次坐在销售经理的位置时,轻轻说道。

  毕业后的第四个年头,高兴和王志又坐到了一起喝酒。高兴趁着酒气,涨红着脸对王志说:“四年了,我不知道换了多少份工作,可每份跟我想象的都有出入,我只能不停地换。当初我所设想零售业我没能做好,看好的通讯业也没能做久,到现在我真的不知道到底适合做哪行了!”

  王志应付地回了一句:“是这样的。”

  “那你跟我说,这是为什么?”高兴眼里亮着光,希望能从老同学兼哥们那得到点启示。

  王志轻轻地回了一句:“这个很难说!”

  高兴则穷追不舍:“很难说?说说看,哪怕是一句。”

  “好吧”王志换了种很正经的口吻说道:“这是因为意志力!”

  “意志力?”高兴不解地问。

  “是的!当初我开始做这行时,我的目标就要是在三到五年内能成为一名销售主管。但是在整个开始阶段我做得很艰难,我什么也不懂,无从下手,有很多次我都想到要放弃,要辞职,要换份工作,可是到最后我还是下不了决心,因为我真的不甘心。”说这话时王志显得很激动。

  “这和意志力有关系吗?”高兴反问到。

  “有的,其实在很多关键时刻你的意志力只表现在一念之差,小小的一念之差将会给你带来巨大的变化,这就是意志力!”王志肃然说道。

本新闻共8页,当前在第4页  1  2  3  4  5  6  7  8

  影视动画培训   北大BEC培训官方报名网站   2008美国夏令营启航官方指定报名网站   2008留学第一站!  
  北师大 火星时代
共举影视动画培训之鼎
  北大BEC培训官方报名网站
现在报名独享93折!
  2008美国夏令营启航!
美之旅官方报名网站
  2008留学第一站
留学资讯尽在精英留学站!
 
上一篇:2008年美国人眼中的“最佳职业”评选
下一篇:没有了
 相关新闻
·大学毕业生调整职业定位的重要性·当兴趣与职业不相符时该怎么办?
·女大学生如何在职场中定位·求职中易被忽略的12种高级错误
·职场红楼中你要学会端平一碗水·从老鼠身上学到的职业发展启示
·MM眼中最令人头疼的十大职业·值得学习:全球CEO们的黄金法则
·OL 你计划要做人还是做女人?·女人,你要趁着年轻挥霍灿烂
·白领丽人不容忽视十大路障·解惑:28岁女性跳槽难点剖析
·让能力和规划为你插上升迁的翅膀·职场10年:如何“磨一剑”
·职业:低学历者如何寻找职业出路·职场:有多少女人爬上了CEO高位
 
◇ 重点栏目导航
◇ 精英服务承诺
教育顾问:010-51660910
QQ交流:138660910
相关资料
·餐饮业奖金制度
·餐饮业股份有限公司人事管理规章
·高层管理人员培训办法
·人力资源管理国际资格认证教案
·罗兰贝格:德隆人力资源管理体系
·人事部年度招聘计划报批表
·162科尔尼-招聘战略
·麦肯锡:西南证券的人力资源战略
·职场价值感与职场成功的意志力
·英语面试:时态、文化、才能三合一
相关热贴
·60个MBA经典故事--用人之道
·做HR讨人喜欢的28个原则!
·自主创业:测测你的企业家素质
·华人首富李嘉诚留人的秘诀
·人力资源人员需要15种才干
·华为新员工转正笔试题(附答案)(
·唐僧在如来面前的真言
·招兵买马之误:招聘案例分析
·年底双薪发放的最新注意事项
·向丰田学习人力资源管理