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职场规划:营销人将跻身“外脑”行业
精英咨询阅读提示:如果营销人实在想跻身于外脑这个行当中,那么,我的建议则是先要把功力练到“九成”,也就是说虽没有“金钢不坏之身”,起码也得有“金钟罩铁布衫”吧!
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  许多营销人随着年龄的增长,确实也要面临着转型或转换角色,要么在一些企业担任了公司高层管理人员,要么自己代理了产品,要么自己开了公司,要么就转行做了咨询、策划或营销顾问之类的外脑角色。而对于转行做策划、咨询之灰的企业的外脑角色的营销人,这种角色的转变与职业的转型到底适不适合你,你能否在此转型与转变的甚础之上达到我所说的上述起码和必须的要求,这是一个营销人非常值得商榷的事。以免当真正身处其中时,这种转型与转变会因为你的“水土不服”而贻误了前程与时间。因为咨询行业是当前的新兴行业,虽然历经了近20年的发展,但总体来说整个行业才刚起步,客观来说还是非常稚嫩的一个领域,同时从咨询行业本身特点来看,其实它是个要求非常高的行业,成功的咨询或策划师不光要求有丰富的实践经验和系统扎实的理论知识,而且还要求有很强的组织管理能力、语言和文字表达能力、事物观察分析判断能力等综合素质。许多营销人不知道要走这样的一条路心里有没有底?能力与素质达到没有?准备好了没有?

  一个朋友以前也是做营销的,在他做了多年的营销之后,他觉得自己做营销以来因业绩很好就认为自己什么方面的能力非常强,有点漂漂然和自负倾向。而且他自恃有着营销方面的天赋、情商与智商,年龄过了三十五岁后由企业转身到了营销的咨询、策划和行业。他先跻身到了国内一家知名营销策划公司做项目经理,但没做过一年项目做得很糟糕,没办法又出来投奔到企业当中去做实体,没过一年他又转身去了一家主做营销咨询和策划的公司。但结果呢?我上述的三个方面他只达到了一点,就是“嘴皮子”,可他这只限于平常跟人口无遮拦的聊天,交谈,讲课却是无法胜任的。在这家公司中他只能扮演一个平常拉拉关系,拉拉业务的高级业务员的角色,基本上已经失去了一名真正企业的外脑的意义,而且也无法担当起项目经理或策划、咨询师的职责来。

  尽管策划或咨询等这些外脑行业是个前景看好、市场潜力巨大、专业人才匮乏的朝阳产业,但并不是每个营销人都能做好的行业,也并不是许多营销能够适任的行业,对于想跻身于此的职业营销人,一定要做好准备,提前规划自己未来是不是要进入到这行,不打无把握之仗。因为“外脑”本来就是一个痛并快乐的行业,充满了风险、刺激、挑战,但同时也存在太多的无奈。如果营销人实在想跻身于外脑这个行当中,那么,我的建议则是先要把功力练到“九成”,也就是说虽没有“金钢不坏之身”,起码也得有“金钟罩铁布衫”吧!要不然,“外脑”这个行业实际上的“高门槛”很快的就象“淘尽黄沙始到金”一样明显迅速的会分出这个市场当中的优胜劣态的。

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