您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 职业发展 >> 职业规划
创业教训:女大学生婚庆创业年赔八万
精英咨询阅读提示:2007年10月,感觉婚庆是个朝阳行业,于是不顾家人的反对,丁莹莹、崔英双双辞职,借款12万元,联手开了一家婚庆公司。然而她们的事业却一直步履维艰,目前尚未收回投资成本,一年下来赔了8万元。
■ 最新课程推荐更多课程>>
培训课程上课地点开课时间精英价报名
 白玲--快速提高面试技术公开课北京2009-3-13880元
 2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧烟台2009-031300元
 赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建青岛2009-031300元
 职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计北京 1300元
 劳动合同签订变更解除补充协议运用方法南宁2009-031300元

  创业人物:丁莹莹、崔英,大学同学。

  创业经历:2006年从沈阳化工学院信息管理专业毕业,毕业后分别在化妆品公司和化工企业工作。2007年10月,两人双双辞职,感觉婚庆是个朝阳行业,于是不顾家人的反对,向家人借款12万元,联手开了一家婚庆公司。然而她们的事业却一直步履维艰,目前尚未收回投资成本,一年下来赔了8万元。

  收回成本遥遥无期

  丁莹莹和崔英都是外地人,在沈阳举目无亲。为了方便事业起步,他们选择以加盟的方式开店,光加盟费就花了4万元左右。2007年12月,她们做成第一笔婚礼庆典,虽然收了3000多元,但扣除各种费用,最后还赔钱。

  丁莹莹和崔英没有放弃,她们在努力用创意和服务赢得客户。沈阳有两位新人恋爱经历特别巧,他们幼儿园就是同学,高中时又在同一所学校,高考前凑巧坐前后桌,这样的缘分使两位新人走到了一起。丁莹莹和崔英借用《向左走,向右走》电影主题为新人设计了一场舞台剧。婚礼的策划和布置令新人和亲朋好友特别满意。

  以后,她们又陆续为20多对新人操办了婚礼庆典,每场价格在5000元至2万元不等。但利润极低。

  再不成功就会放弃

  现在,扣除各种费用,俩人每月能剩三四千元,但是相对当初投资的高额成本,这点杯水车薪远远不能让她们安下心来。婚庆生意为什么不好做呢?面对记者的提问,丁莹莹说,最主要的是店铺选址太偏僻,“蜗居”在公寓里,宣传又没有做好,现在知名度不够。第二,店铺规模档次“高不成、低不就”,而目前沈阳市婚庆公司大大小小2000多家,大打价格战,她们没有价格优势。另外请司仪摄像师、租花车等,每次要支付一定的费用,再扣除场地费,赢利已经很少了。再加上公司推广宣传力度不够,使得婚庆公司生意淡薄。

  “反正感觉创业挺难的,有些累了,还不如给人打工挣死工资舒服。再坚持一年,如果还没有起色,我们会选择放弃。”丁莹莹最后向记者说。

  记者点评:创业仅有激情是不够的。选准行业是创业成功的首要条件,但并不是创业成功的充分条件。真正成功的企业,往往是抢占了市场的空白商机,有自己的特色,并且有独创性。这样的企业发展起来遇到的阻力才会很小。

下一篇:大学生创业多属成功率低的生存型创业

  北京市劳动和社会保障局创业指导处处长车志刚表示,大学生创业应该鼓励,但不要因为找不到好工作才考虑创业,而应该从开始就要下定自己创业的决心。大学生是特殊的群体,社会经验少,对市场不太了解,很多同学咨询如何创业,但大部分人连商业计划书都没有,即使有,也是过多描述项目前景,对具体如何操作想得很少,以致于近几年大学生创业的多,成功的却很少。

  北京凡想人创业咨询服务有限公司总经理陈丰分析,中国几乎半数的创业活动属于生存型。也就是说,创业是因为没有更好的工作选择,而在美国,只有10%的创业活...[查看详情]

  影视动画培训   北大BEC培训官方报名网站   2008美国夏令营启航官方指定报名网站   2008留学第一站!  
  北师大 火星时代
共举影视动画培训之鼎
  北大BEC培训官方报名网站
现在报名独享93折!
  2008美国夏令营启航!
美之旅官方报名网站
  2008留学第一站
留学资讯尽在精英留学站!
 
上一篇:创业寻投:大学生如何寻找创业贷款
下一篇:大学生创业多属成功率低的生存型创业
 相关新闻
·大学毕业生调整职业定位的重要性·当兴趣与职业不相符时该怎么办?
·女大学生如何在职场中定位·求职中易被忽略的12种高级错误
·职场红楼中你要学会端平一碗水·从老鼠身上学到的职业发展启示
·MM眼中最令人头疼的十大职业·值得学习:全球CEO们的黄金法则
·OL 你计划要做人还是做女人?·女人,你要趁着年轻挥霍灿烂
·白领丽人不容忽视十大路障·解惑:28岁女性跳槽难点剖析
·让能力和规划为你插上升迁的翅膀·职场10年:如何“磨一剑”
·职业:低学历者如何寻找职业出路·职场:有多少女人爬上了CEO高位
 
◇ 重点栏目导航
◇ 精英服务承诺
教育顾问:010-51660910
QQ交流:138660910
相关资料
·餐饮业奖金制度
·餐饮业股份有限公司人事管理规章
·高层管理人员培训办法
·人力资源管理国际资格认证教案
·罗兰贝格:德隆人力资源管理体系
·人事部年度招聘计划报批表
·162科尔尼-招聘战略
·麦肯锡:西南证券的人力资源战略
·职场价值感与职场成功的意志力
·英语面试:时态、文化、才能三合一
相关热贴
·60个MBA经典故事--用人之道
·做HR讨人喜欢的28个原则!
·自主创业:测测你的企业家素质
·华人首富李嘉诚留人的秘诀
·人力资源人员需要15种才干
·华为新员工转正笔试题(附答案)(
·唐僧在如来面前的真言
·招兵买马之误:招聘案例分析
·年底双薪发放的最新注意事项
·向丰田学习人力资源管理