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应届毕业生就业调查: 工作离你还多远
精英咨询阅读提示:目前已在中山大学召开宣讲会和预约宣讲的企业已经有100多家,其中中小企业的比例比去年明显减少,前来开招聘会的大中企业数量没有大的变化,但招聘人数上有所减少。虽然“双选会”上企业招聘总规模没有明显收缩,但受宏观经济环境影响,开出的薪酬待遇不涨反降。
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  11月1日,天刚大亮,王智杰就赶到了深圳会展中心1号展馆——为期一天的“深圳市2009年度高校应届毕业生就业双向选择大会”今天在这里举行。

  王智杰发现她来得还是不够早。尽管这个一年一度的深圳“双选会”这次比预定时间8:30提前了半个小时开馆,但在7点多时,大批大学生已经一边吃着随身携带的早餐,一边排起长队在馆外等候了。
 
  “8点钟开始进场的时候,我的前面已经排了大概200米长的队。”王智杰说。

  她用“恐怖”来形容前来的求职者人数之多,“我在招商银行深圳支行的展位前排了20多分钟的队,得到了1分多钟的现场面试机会。”

  这天的招聘会共有400多家用人单位入场,总共提供2万多个职位。王智杰瞄准的招行这次带来110个职位,其中100个为市场营销岗(含对公客户经理岗和零售客户经理岗),多以柜员和信用卡等基层岗位为主,同时亦提供10个管理培训生职位。

  “金融危机目前对我们招聘还没有造成太大影响,我们每年都会储备一定量人才拓展业务。”招商银行现场负责招聘的工作人员杨先生介绍说。不过,招行深圳支行在去年同期的“双选会”上提供的招聘职位数超过200个,而今年的招人计划几乎减少了一半。

  中午12点前,据“双选会”承办方深圳人才中心相关负责人告诉记者,初步统计上午已入场12万求职者,预计当天入场的毕业生人数将超过15万人,相对于场内仅有的2万多个职位,显得僧多粥少。

  这种拥挤的趋势今年早些时候就已显示出来。据深圳市人才大市场统计,从第二季度开始,人才市场进场招聘的单位数量就开始明显减少,第三季度比第二季度下降了三成。与之相对的是,下半年以来连续4个月,进场找工作的人数增长了将近四成。

  并且,这可能不是深圳一地所面对的形势。在10多万深圳大学生涌进“双选会”的同一天,人力资源和社会保障部派出的数个调研小组开始分赴长三角、珠三角和人力输出和流入的主要省、市(区)。就国际金融危机对我国就业形势的影响展开调研。

  在金融海啸扫荡全球,中国宏观经济也出现放缓迹象之际,这一切是否意味着,新一轮就业低谷已在叩响2009年的大门?

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