据１１月６日《新京报》报道，“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从２０１０年开始，男职工从２０１５年开始，采取‘小步渐进’的方式，每３年延迟１岁，逐步将法定退休年龄提高到６５岁”。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的这一信息引起各方关注。
调查：有报道称退休年龄酝酿延迟至65岁，您怎么看？
退休年龄是否推迟、怎样推迟，其实还是一个远远没有敲定的事情。何平所说的“渐进推迟退休年龄”，不过是人保部“正在酝酿”罢了，但尽管如此，这一消息仍然引起了广泛关注，新闻还给出了这样一个数据：九成网友反对。是的，“退休年龄是否推迟”关系亿万人民的切身利益，公众不可能不关注；而对于国家有关部门来说，我国进入老龄化社会之后，如何重新审视调配劳动力资源，如何更合理调节有限的养老保险金，都是必须考虑的问题。因此，对“退休年龄是否推迟”的考量，不能不说是有必要的，更重要的是，它不能是官方或者民间各自的自说自话，唯有达成共识，方能实现共赢。
在笔者看来，“退休年龄是否推迟”早议早好。这个问题在坊间争论已久，但老百姓始终没有途径去反映，而上层也没有途径去倾听。
正因如此，“退休年龄是否推迟”早一些端上台面来议论，有百利而无一害，很多问题都可以正式浮出水面，比如：退休年龄可否不搞一刀切，而是根据单位需求情况、个人实际情况，可以有个三五年的操作余地？又如，男性女性到底该不该有退休年龄差别？等等。国家有关方面可以把问题摆出来，把现在的就业压力、今后的劳动力缺口、养老保险金的实际情况，向公众透个底，让那些可能在新政策施行后受益或者要让渡出部门权益的人，都明明白白，都在大家比较统一的意见中心悦诚服，最终大家达成一致。
不怕任何形式的方案，只怕乱拍板。现在，“退休年龄是否推迟”方案，之所以引起公众的强烈关注，就是给国家有关部门提了个醒——涉及广大公众的东西，和广大公众议论得越早越彻底，今后出现的问题就会越少，执行就会越顺利，就越能把问题顺利解决掉。
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据悉，《关于进一步促进城市低保失业人员就业有关问题的通知》即将出台，该《通知》出台后，对低保失业人员就业后给予为期3年的就业补贴，补贴标准分别为本市（北京市）当年最低生活保障金的80％、70％、60％，且不计入其家庭收入，鼓励有劳动能力的低保失业人员积极就业。
报告还提到，北京正在研究制定城镇老年人门诊医疗费用统筹办法，将无保障老年人在社区就诊的慢性病、常见病给予一定数...[查看详情] | 
