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职业规划对促进就业方面的六大意义
精英咨询阅读提示:伴随着一系列的职业生涯问题,不管你是主动的还是被动的,在竞争如此激烈,就业如此严峻的社会背景下,职业规划开始被越来越重,发挥着越来越重要的作用。
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  职业规划师能解决哪些问题?

  1.对个人或小组实施生活/职业目标指导

  2.个人的能力、兴趣等进行测评、分析

  3.帮助个人更好地了解职场情况

  4.协助个人提高生涯决策技能

  5.帮助制定个性化的职业发展计划

  6. 教授找工作的策略和方法

  7. 通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能,帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难

  8. 帮助正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色

  9. 帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折

  10. 帮助企业建立职业生涯管理体系

  洪向阳简介:上海向阳生涯管理咨询有限公司 首席职业规划师、总经理,CCDM中国职业规划师认证培训专家组秘书长。美国APT心理类型协会和APP澳大利亚心理学家出版社MBTI认证施测师。长期从事职业生涯管理与开发的研究、咨询及培训事业,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。

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