2008北京奥运体育媒体、管理人才紧缺-新闻中心-精英咨询网

您的位置：　首页 >> 新闻中心 >> 职业发展 >> 职业规划

2008北京奥运体育媒体、管理人才紧缺

　来源：精英咨询网综合　更新时间：2008-8-20　http://www.zx5a.com

精英咨询阅读提示：2008年全国至少需要1万名体育专业管理人才，7000名体育经纪人才。特别是奥运会期间，仅在奥组委任职的工作人员就要达到4000多人。

■ 最新课程推荐

更多课程>>

培训课程

上课地点

开课时间

精英价

报名

2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧

烟台

2008-12-11

1300元

赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建

青岛

2008-12-22

1300元

职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计

北京

1300元

劳动合同签订变更解除补充协议运用方法

南宁

2008-12-12

1300元

部门经理的人力资源管理与员工面谈技巧

武汉市

2008-12

980元

　　一、专业体育媒体从业人员稀缺

　　主持和导播为最紧缺岗位

　　根据媒体报道，奥运会对专业体育新闻人员的需要量非常大。而目前中国国内从专业的记者、主持人、导播到新闻宣传志愿者，都无法填补这个缺口，当前，主持和导播是这个领域中最为紧缺的两个岗位。

　　“大量专业体育节目主持人、主持出镜一肩挑的记者都很缺乏，偏门冷门运动专业主持人更是少之又少。”一名从事体育新闻的工作人员介绍说，国内的体育电视导播大多没有经历过国际最高水平赛事转播的磨练，优秀导播缺口很大。

　　业内专家认为，喜欢体育的社会科学人才、体育专业人才、外语人才比较容易入行，但是他们必须具备一个体育新闻人所需要具备的几项素质，从业务要求来说当然要采、写、编、评等相联系相渗透，同时对体育运动史、竞赛规则、竞技技巧、运动生理学和心理学等体育专业知识都要了解。而且还要有应对体育赛事现场直播的快速应变能力等等。

　　二、体育经管人才需求量较大

　　至少需要1万名体育专业管理人才，7000名体育经纪人才

　　据了解，2008年全国至少需要1万名体育专业管理人才，7000名体育经纪人才。特别是奥运会期间，仅在奥组委任职的工作人员就要达到4000多人。而对与奥运直接相关的票务营销、活动组织等相关人员需求也相当大，比如很多赞助企业紧急寻找传媒、公关人才，利用体育赛事制定传播计划。

　　根据资料显示，目前我国体育产业从业人员中懂经营管理、懂体育的“双高”人才仅数百人，能够对体育市场进行深度开发的人屈指可数，经过国际体育组织认证的体育经纪人更是凤毛麟角。目前，负责体育产业、体育市场规划、监管职能的工作人员，高素质的体育企业家和体育经纪人，体育营销人才和体育产品研发人才就是中国体育产业最缺乏的四类人才。

下一篇：调查：企业如何留住员工培训更重要

　　全球著名人力资源咨询机构翰威特公司目前对1007家在亚洲设立业务的公司进行了调查，结果发现，在反馈的跨国企业中，有57％的公司表示留住员工的问题令他们关切，这个比例在调查所及国家中排在第一。

　　留住人才不只是钱的问题。不久前，由《亚洲华尔街日报》和知名HR咨询机构翰威特联合进行的“亚洲地区最佳雇主”的调查结果显示，中国上海的雇员一致将培训和职业发展列为雇主应该提供的两种最重要的东西，其热衷程度甚至超过了对薪水和福利的渴求。

　　中国雇员对企业有着很高的期望值。另一家知名人力资源公...[查看详情]

关键词：职业规划奥运会体育专业


	北师大　火星时代共举影视动画培训之鼎		北大BEC培训官方报名网站现在报名独享93折!		2008美国夏令营启航！美之旅官方报名网站		2008留学第一站留学资讯尽在精英留学站！

上一篇：2008年金融市场行业人才需求转为理性
下一篇：调查：企业如何留住员工培训更重要

　相关新闻

·大学毕业生调整职业定位的重要性	·当兴趣与职业不相符时该怎么办？
·女大学生如何在职场中定位	·求职中易被忽略的12种高级错误
·职场红楼中你要学会端平一碗水	·从老鼠身上学到的职业发展启示
·MM眼中最令人头疼的十大职业	·值得学习：全球CEO们的黄金法则
·OL 你计划要做人还是做女人？	·女人，你要趁着年轻挥霍灿烂
·白领丽人不容忽视十大路障	·解惑：28岁女性跳槽难点剖析
·让能力和规划为你插上升迁的翅膀	·职场10年：如何“磨一剑”
·职业：低学历者如何寻找职业出路	·职场：有多少女人爬上了CEO高位

◇ 重点栏目导航

教育江湖	英语培训	多语种	职业认证
计算机	企业管理	商学院	考研新闻
在职研修	高考新闻	出国留学	远程学习

◇ 精英服务承诺

教育顾问：010-51660910
QQ交流：138660910