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2008年金融市场行业人才需求转为理性

　来源：精英咨询网综合　更新时间：2008-8-20　http://www.zx5a.com

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　　日前发布的《2008年上半年外企职位需求报告》显示，与2007年的金融市场相比较，2008年上半年随着整个金融市场的低迷，金融行业人才市场需求变得相对谨慎，也更趋于理性化。

　　报告指出，从2007年底开始，受大盘下跌影响较大的基金和证券公司，无论是高端人才还是业务人才需求明显减少、放缓或暂停。但高素质金融人才仍然稀缺，如基金经理、精算师、金融分析师、保险公司的高层核心业务人才等。

　　另外，相对于传统的银行业，由于外资银行逐步放开经营限制，银行人才的需求依然走高。银行支行行长、副行长、高级业务经理等资源型岗位，以及风险管理、稽核、法律等岗位的需求仍然比较旺盛。投资管理人才在金融市场上成为急需人才，其中风险投资、融资租赁、金融业务代表以及个人投资顾问四类人才需求最为突出。

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　　一、专业体育媒体从业人员稀缺

　　主持和导播为最紧缺岗位

　　根据媒体报道，奥运会对专业体育新闻人员的需要量非常大。而目前中国国内从专业的记者、主持人、导播到新闻宣传志愿者，都无法填补这个缺口，当前，主持和导播是这个领域中最为紧缺的两个岗位。

　　“大量专业体育节目主持人、主持出镜一肩挑的记者都很缺乏，偏门冷门运动专业主持人更是少之又少。”一名从事体育新闻的工作人员介绍说，国内的体育电视导播大多没有经历过国际最高水平赛事转播的磨练，优...[查看详情]

关键词：职业规划金融学法律


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